《公共组织人力资源开发与管理》PDF下载

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  • 作  者:林春丽主编
  • 出 版 社:南宁:广西人民出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7219054130
  • 页数:337 页
图书介绍:本书为作者从政多年,在各岗位上所写的有关领导、决策等论文集。

上篇:基础篇 3

第一章 绪论 3

引例与思考:世界历史上两次成功的经济追赶 3

第一节 人力资源与公共组织人力资源 4

第二节 公共组织人力资源开发与管理概述 11

第三节 公共组织人力资源管理的理论和制度演进 16

第四节 公共组织人力资源开发与管理的环境分析 36

第五节 公共组织人力资源开发与管理的理论基础 38

案例研究:事业单位改革路在何方? 46

第二章 公共组织人力资源开发与管理的战略与规划 49

引例与思考:印度IT革命和人才战略启示录 49

第一节 公共组织人力资源开发与管理的战略 52

第二节 公共组织人力资源规划 57

阅读材料:中国首都2004~2008年人才发展战略 69

第三章 公共组织结构设计 74

引例与思考:互联网时代的公共组织 74

第一节 组织结构概述 76

第二节 组织的构造形式 80

第三节 组织运行的设计 85

案例研究:王教授的建议 88

第四章 公共组织的工作分析、职位评价与人员分类管理 90

引例与思考:河南工商和卫生执法人员争查问题奶粉当街群殴 90

第一节 工作分析、职位评价与人员分类的含义与作用 91

第二节 工作分析 93

第三节 工作评价 100

第四节 人员分类 103

阅读材料:我国专业、技术职务系列、名称、档次表 111

案例研究:公务员职业发展空间狭小 112

第五章 公共组织人员的招聘与选拔 115

引例与思考:致加西亚的信 115

第一节 招聘概述 119

第二节 招聘过程 121

第三节 选拔测试方法 127

阅读材料:你的职业兴趣在哪里? 136

案例研究:纽约联合印刷公司的“择人之道” 139

第六章 公共组织人员的培训与开发 142

引例与思考:法国公务员培训制度的特点 142

第一节 培训与开发概述 144

第二节 培训的程序 148

第三节 培训的方法 154

第四节 员工的职业生涯管理 157

案例研究:罗湖巡警居安思危教育有高招 163

第七章 公共组织文化与团队管理 165

引例与思考:蚂蚁的团队精神 165

第一节 公共组织文化建设 165

第二节 团队管理 176

阅读材料:大学校园文化 181

第八章 公共组织中的沟通、激励与冲突 183

引例与思考:谁毁了她的博士梦? 183

第一节 沟通概述 185

第二节 人员激励 190

第三节 冲突与对策 201

案例研究:我如何多活了45年 208

第九章 公共组织的绩效管理 210

引例与思考:考核不能简单以财政收入论英雄 210

第一节 绩效管理概述 211

第二节 绩效考核的方法 217

第三节 绩效管理的实施过程 220

案例研究:应如何搞好主管人员的绩效考评? 227

第十章 公共组织的薪酬福利管理 230

引例与思考:公务员加薪引起社会关注 230

第一节 薪酬管理概述 231

第二节 公共组织的工资制度 235

第三节 职工福利和社会保险 237

案例研究:北京市的公务员工资改革引争议 245

下篇:拓展篇 251

第十一章 政府部门人力资源开发与管理 251

引例与思考:中国政府官员到哈佛接受培训 251

第一节 政府部门人力资源管理的特点 252

第二节 我国政府部门人力资源开发与管理的现状 255

第三节 政府部门人力资源开发与管理的对策 257

阅读材料:江苏省公务员量化考评模式 259

第十二章 教育部门的人力资源开发与管理 263

引例与思考:北大人事制度改革的始与末 263

第一节 教育部门人力资源开发与管理的特点 265

第二节 我国教育部门人力资源开发与管理所面临的问题 268

第三节 教育部门人力资源开发与管理的对策 270

案例研究:新任校长的困惑 273

第十三章 科技部门人力资源开发与管理 275

引例与思考:论文数量世界第五说明了什么? 275

第一节 科技部门人力资源开发与管理的特点 276

第二节 我国科技部门人力资源开发与管理面临的问题 279

第三节 科技人力资源开发与管理的对策 281

案例研究:“海归”缘何纷纷登陆广东? 284

第十四章 文化部门人力资源开发与管理 287

引例与思考:不养作家,只养选题 287

第一节 文化部门人力资源管理的特点 288

第二节 我国文化部门人力资源管理面临的问题 290

第三节 文化部门人力资源开发与管理的对策 292

阅读材料:稳步推进 硕果累累——文化体制改革纪实 297

第十五章 卫生部门人力资源开发与管理 299

引例与思考:不断变化的环境 299

第一节 卫生部门人力资源开发与管理的特点 301

第二节 我国卫生部门人力资源开发与管理面临的问题 304

第三节 卫生部门人力资源开发与管理的对策 306

案例研究:为何医科院校毕业生如今也愿当“村医”? 308

第十六章 体育组织人力资源开发与管理 311

引例与思考:体育行业需要什么人才? 311

第一节 体育组织人力资源管理概述 312

第二节 我国体育组织人力资源目前存在的主要问题 316

第三节 体育组织人力资源开发与管理的对策 317

阅读材料:要想大旗不倒还得后继有人 320

第十七章 社区组织的人力资源开发与管理 322

引例与思考:美国的社区管理 322

第一节 社区组织人力资源管理的特点 323

第二节 我国社区组织人力资源开发与管理面临的问题 326

第三节 社区组织人力资源开发与管理的对策 328

案例研究:浦东清水苑小区的管理 332

参考文献 333