第1章 失业理论综述及其评价 1
1.1 失业、就业的界定 1
1.2 西方失业理论新进展 12
1.3 发展经济学失业理论 21
1.4 国内学者对失业的解释 36
第2章 中国城镇失业的总体透视 41
2.1 中国城镇失业态势的动态分析 41
2.2 中国社会失业承受能力 55
2.3 中国就业促进政策与失业难点的适用性分析 66
第3章 资源枯竭型失业与反失业 74
3.1 资源、资源型企业、资源型城市的界定 74
3.2 矿竭城衰：中国资源枯竭产业的困境 83
3.3 资源枯竭型国有企业改制中的员工安置 97
3.4 矿山企业下岗失业人员的基本生活状况与再就业约束 104
3.5 国外资源型城市转型及其启示 113
3.6 资源枯竭型失业就业促进对策 123
第4章 国有企业下岗失业人员劳动关系的解除与再就业 130
4.1 传统体制下国有企业的“隐含合同”与隐性失业的形成 130
4.2 国有企业改革中的“非帕累托改进”与员工的选择 140
4.3 国有企业下岗失业人员顺利就业的两个重要条件 147
4.4 国有企业下岗失业人员补偿途径 152
4.5 大力扶持中小企业，发展非国有经济 167
第5章 弱势群体的社会排斥与就业 173
5.1 弱势群体的就业弱势与“新贫困”特征 173
5.2 弱势群体的社会排斥和边缘化 181
5.3 弱势群体收入支持政策 188
5.4 弱势群体的就业支持 201
第6章 高等教育“大众化”过程中的大学生就业 218
6.1 中国大学毕业生就业制度背景分析 218
6.2 高校毕业生就业现状分析 229
6.3 大学毕业生就业难的群集因素 243
6.4 大学生就业促进对策 256
第7章 机会与能力：中国反失业政策的基本思路 267
7.1 经济增长中的失业与贫困 267
7.2 增大人力资本投资，提升就业能力 274
7.3 大力发展非正规就业，创造就业机会 283
7.4 构建企业社会责任，保障劳动者权益 290
附录1 阜新经济转型探出新路 297
附录2 黑龙江省双鸭山市经济结构转型研究 304
参考文献 314
后记 323