导言 1
一 利益关系和谐是社会发展与和谐的基础 2
二 观察视角与研究方法 8
三 基本内容与主要观点 18
第一章 利益关系分析的理论框架 21
第一节 利益与利益关系 21
一 利益的完整理解 22
二 利益关系的界定 32
第二节 利益关系的多维剖析 36
一 利益主体、利益客体及利益主客体之间的关系 36
二 利益同一、利益差别与利益矛盾 43
三 利益结构、利益功能与利益动态 48
第三节 利益关系协调的一般理论 56
一 利益关系协调的目的 56
二 利益关系协调应遵循的基本原则 60
第二章 利益关系的经验借鉴 66
第一节 市场主客体及其相互关系 67
一 市场主体 67
二 市场客体 71
三 市场主客体的间接结合 74
第二节 市场经济社会的利益同一、差别和矛盾 77
一 市场经济社会的利益同一 77
二 市场经济社会利益差别及其产生根源 79
三 市场经济社会中的利益矛盾 83
第三节 竞争型利益结构及其历史发展趋势 92
一 市场利益竞争的动态均衡 93
二 市场利益竞争的社会功能 95
三 竞争型利益结构的历史趋势 100
第三章 利益关系的现状描述 104
第一节 利益主客体的历史性嬗变 105
一 利益主体多元化 105
二 利益客体日渐丰富 122
三 利益主客体之新型结合方式 130
第二节 利益同一、差别和矛盾的现实观照 133
一 人民利益至上的利益同一 133
二 不断扩大的利益差别 136
三 日趋复杂的利益矛盾 144
第三节 混合型利益结构及其功能 169
一 当代中国利益结构的转变 169
二 混合型利益结构的功能表现 178
第四章 和谐社会建设热点问题评析 183
第一节 如何看待工人阶级的主体地位 183
一 工人阶级队伍发生了一些值得注意的变化 184
二 牢牢坚持和巩固工人阶级主人翁地位 187
三 工人阶级需要与时俱进 190
第二节 如何切实保护农民利益 192
一 中国农民面临的问题 192
二 加快城市化进程 195
三 增加农民收入 198
四 民主管理村民自治 200
第三节 如何看待富人阶层的兴起 201
一 是否存在富人阶层 202
二 富人阶层的二重分析 205
三 如何引导富人阶层 206
第四节 如何最大限度发挥知识分子阶层积极性 208
一 中国现代化进程中的知识分子 208
二 知识分子面临的问题 210
三 最大限度发挥知识分子积极性 212
第五节 如何评估干部队伍现状 213
一 我国目前干部队伍总体状况 213
二 正确认识腐败现象在现阶段存在的原因 215
三 坚持不懈推进反腐败斗争 218
第六节 如何认识当今的贫富差距 220
一 中国贫富差距到底有多大 221
二 贫富差距产生的原因 223
三 贫富差距的合理性 224
四 如何限制贫富差距 226
第七节 如何估计当代中国社会阶级阶层的变化趋势 229
一 改革开放以后我国社会结构模式一些值得注意的新变化 229
二 变化仍在持续 238
三 变动的原因 240
四 应该如何评价社会阶级阶层和利益群体变化对社会和谐的影响 243
第五章 利益关系的协调思路 249
第一节 可能性分析 250
一 价值论依据：利益关系协调是社会主义基本价值目标的内在要求 250
二 实践论依据：符合人民群众利益的协调措施将获得最广泛支持 253
三 认识论依据：掌握利益关系的完整状况有助于更有效地进行协调 255
四 方法论依据：选择适当的手段和重点会保证协调的顺利实施 258
第二节 利益关系协调的根本途径 259
一 利益主客体之间矛盾的突出要求以发展生产力为中心任务 260
二 只有发展生产力才能改善利益客体状况 262
三 在发展生产力过程中塑造合格的利益主体 264
四 从利益关系协调角度看生产力发展之重点 265
第三节 建构完整的协调体系 266
一 加强对利益关系的调查研究 267
二 防止利益差别超出必要限度 269
三 正确处理利益矛盾 270
第四节 加快利益结构的整体转型 295
一 扬弃旧利益结构 296
二 优化过渡型利益结构的功能 297
三 进一步深化改革 299
主要参考文献 303
后记 306