哲学篇 3
经济地位是划分阶级的唯一标准——与南哲文同志商榷 3
真理有阶级性吗？——与孙常立等同志商榷 7
试论真理发展的规律——学习《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的一点体会 8
谈真理的划分与检验——与王保舵、史振军同志商榷 14
谈真理发展的辩证法 20
也谈真理的本质属性——与袁贵仁同志商榷 27
毛泽东哲学思想定义初探 30
也谈毛泽东哲学思想的基本特征 35
论毛泽东哲学思想的基本特征 43
毛泽东发展了马克思主义哲学 63
论新时期毛泽东领导思想的新发展 77
毛泽东真理论思想探讨 85
毛泽东领导思想三题——答于尚富等同志 93
学习毛泽东领导思想 98
毛泽东领导思想也是一个科学体系 100
禁止党内说假话 105
要讲真话 不讲假话 108
论“领导就是服务” 110
谈“领导就是服务”的规定性 115
谈充分发扬自觉的能动性 117
论充分发扬正确的自觉能动性 120
只有人才有能动性吗？——与李鼎文同志商榷 127
对《人的受动性试探》的一点意见 132
也谈能动性——与李鼎文同志商榷 134
企业文化篇 142
职业道德特点简论 142
论领导者道德 147
用新的科学知识武装人才 152
石化企业的特点与职业道德建设 153
中国社会主义企业人际关系学概论 162
要正确评价企业文化 171
加强企业文化建设 促进企业发展 173
论企业精神 174
优秀企业文化的基本特征 179
中国企业文化建设的基本原则 185
中国企业文化在发展——纪念山东省企业文化学会成立暨《企业文化》杂志创办两周年 187
创建美好企业 振兴山东经济 191
建设中国自己的企业文化——山东省企业文化学会秘书长耿兆林访谈录 196
中国企业文化简论 199
企业文化在山东——山东省企业文化学会的诞生及足迹 207
企业文艺内涵之我见 215
再论企业形象 217
企业文化建设与职工素质提高 225
“文化企业”简谈 229
论中国特色“以人为本”的实施 231
江泽民对毛泽东、邓小平文化思想的新贡献——学习“十五大”报告的体会 239
关于企业文化建设的几个问题 244
关于国有企业利润目标的战略思考 249
学海尔 252
弘扬真善美，建设先进文化——关于建设先进文化的思考提纲 254
构建和谐社会，企业应如何作为？ 256
企业美学篇 261
中国需要企业美学 261
企业美学定义初探 265
技术美学简介 269
美育与企业活力 274
论主体美 278
“五讲四美”回顾——“五讲四美”提出15周年纪念 282
也谈美学分科及企业美学——与杨存昌教授商榷 284
何谓“企业美学”？ 289
企业美学的提出与拓展——耿兆林教授答张宇博士问 290
和谐——《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的一大亮点 294
和谐是美 296
论企业美学的经济价值——纪念《企业美学》一书出版十周年 297
关于企业美学的几个问题 301
研究企业美学 创建美好企业 306
海尔美誉四要点——学习心得体会之 307
企业美誉简论 313
企业美学论 317
《企业美学纲要》简介 338
关于创建美好企业的战略思考 340
“三美”是张裕长寿健康的三大法宝——在“‘三个代表’重要思想与张裕文化研讨会”上的发言 346
关于创建美好企业的几个问题 354
美好企业新解 357
勿忘求美 358
科学发展观与企业“三定”——学习《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》的一点体会 359
和谐永续——现代企业发展目标的高级追求 363
建设和谐永续企业——当代强大企业的神圣使命 364
谈企业科学发展 366
美企长青——企业健康长寿的终极原因 372
构建和谐 培育卓越——新世纪中国企业文化建设的根本任务 374
创建美好企业 376
要大力倡导美好企业 377
论“大而强，富而美” 380
培育美好企业，建设“大而强，富而美”的新山东——21世纪山东企业文化建设的战略任务 394
后记 397