下卷 427
第三编 国民所得与劳动 427
第1章 劳资和睦 429
第2章 劳资纠纷的分类 433
第3章 调解与仲裁的自愿解决 438
第4章 调解 452
第5章 强制性干预 457
第6章 分析地看劳资和睦 469
第7章 劳动时间 480
第8章 产业酬劳方法 492
第9章 在不同职业和地区中的劳动分配 508
第10章 劳工介绍所 532
第11章 失业对缩短工时 539
第12章 以干预方法提高工资的可行性 552
第13章 雇用劳动力的方法 562
第14章 在工资不公正的地区和职业中以干预方法提高工资 571
第15章 特定产业内的公正工资 594
第16章 作为可变关系的公正 609
第17章 在工资业已公正的地区和职业中以干预方法提高工资 616
第18章 工资率与生产能力 630
第19章 全国最低计时工资 636
第20章 特定产业的固定和浮动工资率 642
第四编 国民所得的分配 667
第1章 不协调的一般性问题 669
第2章 帕累托法则 671
第3章 资本与劳动的供应 680
第4章 发明与改进 694
第5章 工资控制 704
第6章 定量供应 717
第7章 对工资的补贴 723
第8章 由相对富人向相对穷人的直接转移 729
第9章 从相对富人那里转移的预期对国民所得的影响 735
第10章 向穷人转移的预期对国民所得的影响 747
第11章 对穷人购买物品的补贴 765
第12章 从富人向穷人转移的事实对国民所得的影响 770
第13章 全国实际收入的最低标准 786
附录Ⅰ 作为生产要素的承担不确定性 796
附录Ⅱ 需求弹性的测量 810
附录Ⅲ 某些竞争与垄断问题的数学与图解论述 818
人名译名对照表 850