《劳动经济学 第2版》PDF下载

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  • 作  者:袁伦渠主编
  • 出 版 社:沈阳:东北财经大学出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:9787811221732
  • 页数:249 页
图书介绍:本书以社会主义市场经济体制为背景,将现代劳动经济学的一般原理与我国市场经济的具体实践相结合,突出运作分析,注意制度分析。本次修订基本上保留了原教材的内容体系和知识结构,仅对部分章节进行了调整,如将第二和第三章合并,以使逻辑结构更严谨一些;按照科学发展观的要求和理论政策的新进展,增删了部分内容,如对导言部分进行了补充,对个别重复部分进行了删减,使之更贴近中国的实际;对个别图表、公式进行了更正。

第1章 导论 1

学习目标 1

1.1 现代劳动经济学的研究对象 2

1.2 现代劳动经济学的研究方法 7

1.3 劳动经济学的形成与发展 9

本章小结 21

本章基本概念 21

复习思考题 21

第2章 劳动力供给 22

学习目标 22

2.1 劳动力与劳动力供给 23

2.2 个人劳动力供给分析的基本模式 30

2.3 家庭劳动力供给分析的基本模式 43

2.4 劳动力供给的实证分析 49

本章小结 55

本章基本概念 56

复习思考题 56

第3章 劳动力需求 57

学习目标 57

3.1 劳动力需求的基本概念 58

3.2 企业短期劳动力需求的决定 63

3.3 企业长期劳动力需求的决定 68

3.4 劳动力需求的调整 74

3.5 劳动力需求弹性 81

3.6 非营利企业的劳动力需求 84

本章小结 89

本章基本概念 90

复习思考题 90

第4章 劳动力供给与劳动力需求的相互作用 91

学习目标 91

4.1 均衡的基本含义 92

4.2 劳动力市场的均衡分析 94

4.3 劳动力市场的动态均衡 101

4.4 劳动力市场均衡的意义 107

4.5 劳动力市场的非均衡分析 111

4.6 人口、资本存量与劳动力供求 114

本章小结 120

本章基本概念 120

复习思考题 121

第5章 人力资本 122

学习目标 122

5.1 人力资本投资 123

5.2 个人教育投资决策 129

5.3 企业培训投资决策 134

5.4 企业雇用成本与劳动力需求模型的修正 138

5.5 人力资本市场均衡 141

本章小结 144

本章基本概念 145

复习思考题 145

第6章 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构 146

学习目标 146

6.1 完全竞争市场条件下工资水平的决定 147

6.2 工资形式 149

6.3 工资差别 151

6.4 产业与地区工资差别 157

本章小结 162

本章基本概念 163

复习思考题 163

第7章 非完全竞争市场结构对工资与就业的影响 164

学习目标 164

7.1 垄断市场条件下工资和就业量的决定 165

7.2 工会对工资水平的影响 168

本章小结 173

本章基本概念 173

复习思考题 173

第8章 就业与宏观经济变动 174

学习目标 174

8.1 就业总量的决定 175

8.2 失业及其类型 177

8.3 失业的度量及影响 183

本章小结 184

本章基本概念 184

复习思考题 185

第9章 失业与通货膨胀 186

学习目标 186

9.1 通货膨胀的含义及类型 187

9.2 菲利普斯曲线 194

9.3 菲利普斯曲线面临的挑战 201

本章小结 206

本章基本概念 207

复习思考题 207

第10章 政府对劳动力市场的干预和调节 208

学习目标 208

10.1 政府行为与劳动力市场 209

10.2 劳动力市场的制度结构与竞争 216

10.3 就业与收入的宏观调控 223

本章小结 230

本章基本概念 230

复习思考题 231

第11章 劳动关系 232

学习目标 232

11.1 劳动关系及其调整 233

11.2 中国劳动关系的现状及发展趋势 238

本章小结 241

本章基本概念 241

复习思考题 242

参考文献 243

中英文名词对照 245

后记 249