上篇 巴音郭楞职业技术学院改革历程 3
第一章 话说华夏第一州 3
第二章 巴音郭楞职业技术学院成立的时代背景 5
第三章 全方位看巴音郭楞职业技术学院 11
第四章 艰难痛苦的改革历程 15
第一节 积极推行人事制度改革，创建动力机制 16
第二节 全面推行工资分配制度改革，创建激励机制 34
第三节 大力开展后勤社会化改革，创建保障机制 45
第四节 大力开展教育教学管理体制改革，创建品牌机制 68
第五节 积极探索学院办学体制改革，创建经营机制 123
第六节 大力倡导两种模式，积极探索现代高等职业教育人才培养培训规律 144
第七节 整合职业技术教育资源，探索职业技术教育资源共享规律 162
下篇 巴音郭楞职业技术学院改革的成效、经验和启示 179
第五章 改革所取得的成效与形成的经验 179
第一节 改革取得的成效 179
第二节 改革取得的经验 185
附：改革经验盘点 212
第六章 改革实践对边疆少数民族地区职业教育的启示 221
第一节 新疆少数民族地区职业教育发展的现状 222
第二节 改革实践对边疆少数民族地区职业教育的启示 223
巴音郭楞职业技术学院创建、改革、发展典型篇目 233
立一等品格，求一等学识，成一等事业 233
不求所有，但求所为 240
市场本位经营学院 244
你中有我，我中有你 249
就业——民生之本 255
素质教育——教育发展的指挥棒 259
实训基地——产学研转化的最佳媒介 264
课程体系改革是职业教育的历史性变革 272
弹性学分制——职业院校教学管理的新模式 283
体系是成就事业的筋骨 296
面向岗位，订单培养 302
以人为本，以德治院 306
质量——发展的生命线 310
人无我有，人有我优，人优我特 316
开放兴院，管理强院 324
巴音郭楞职业技术学院大事记 332
巴音郭楞职业技术学院院歌 341
为祖国建设育栋梁 341
放飞希望 343
后记 345