《大学生就业指导》PDF下载

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  • 作  者:周元明编著
  • 出 版 社:长沙:中南大学出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:781105535X
  • 页数:236 页
图书介绍:本书阐述大学生就业中应知、应会知识,并讲授面试技巧、注意事项。

第一章 绪论 1

第一节 大学生就业形势 2

一、中国高等教育已进入大众化时代 4

二、高等教育的结构性矛盾日趋显现 6

三、形势严峻不等于“严冬来临” 9

第二节 就业指导的历史与现状 12

一、就业指导的由来与发展 13

二、我国就业指导的历史与现状 16

第三节 就业指导的作用及其意义 18

一、就业指导的作用 19

二、就业指导的意义 21

第二章 大学生就业制度与政策 25

第一节 我国高校毕业生就业制度历史回顾 25

一、计划经济体制下的高校毕业生分配制度 25

二、我国高校毕业生就业制度的改革与实践 27

第二节 现行的高校毕业生就业制度 30

一、就业工作管理体制 30

二、具体制度 32

三、高校毕业生就业市场制度 39

四、人事代理制度 43

第三节 高校毕业生就业政策 45

一、宏观政策 46

二、具体政策 51

第三章 大学生职业生涯规划 56

第一节 职业生涯规划的意义 58

第二节 制订合适的目标 62

第三节 认清自己的气质 67

第四节 了解自己的性格 73

第五节 发现自己的优势 81

第六节 职业生涯规划的步骤 88

第四章 大学生就业的准备与调整 92

第一节 知识准备 93

第二节 能力准备 97

第三节 心理准备 104

第五章 大学生就业信息的收集及使用 120

第一节 就业信息的基本范畴 120

一、就业信息的基本特性 121

二、就业信息的发展 123

三、就业信息的内容 124

第二节 就业信息的获取 126

一、就业信息收集的原则 127

二、就业信息收集的方法 128

三、就业信息收集的渠道 129

四、利用互联网收集就业信息 136

第三节 就业信息的处理 141

一、就业信息处理的过程 142

二、就业信息处理的技巧 143

第六章 大学生就业自荐材料的编写 147

第一节 自荐材料的概述 147

一、个人履历 147

二、求职信 152

三、其他材料 157

第二节 自荐材料的个性化设计及禁忌 159

一、自荐材料的个性化设计的特点 159

二、如何编写个性化的自荐材料 160

三、自荐材料的误区 165

第七章 大学生就业面试的内容及技巧 168

第一节 面试的种类和内容 171

一、面试的种类 171

二、面试的内容 173

三、公务员面试的通用测评要素 177

第二节 面试前的准备工作 184

一、了解招聘单位的相关情况 184

二、面试前的基本情况准备 185

三、面试前的心理和知识准备 186

四、面试前的仪容和服饰准备 187

第三节 面试时的应答技巧与策略 188

一、面试中一般应答技巧 189

二、面试中经典问题回答 192

三、面试中敏感问题回答 194

四、面试应注意的其他要点 199

第八章 大学生就业协议的签订和劳动权益的维护 202

第一节 就业协议书 202

一、就业协议书的概念和作用 202

二、就业协议书的格式和内容 203

第二节 签订就业协议书 204

一、签订就业协议的方法 204

二、签约时的心理调适 204

三、违约手续的办理 205

第三节 劳动合同及相关法律问题 206

一、劳动合同 206

二、就业的相关法律问题 208

三、应注意的其他问题 209

第九章 大学生创业指导 213

第一节 创业计划 213

一、创业知识及技巧的积累 214

二、创业素养与能力的准备 214

第二节 创业实践 217

一、我国大学生创业的基本状况 217

二、如何正确创业 220

三、创业建议与基本流程 224

第三节 创业冷思考 226

一、创业八大忠告 227

二、大学生创业存在的误区和问题 229

三、中外大学生创业的比较 232