第1章 困难总是与成长相伴 2
一 困难是通向成功的桥 2
1．要成功，就要敢于拥抱困难 2
2．谁说挫折不是成功的礼物 5
3．有“困难”才能照亮精英 7
二 结果，从克服困难中产生 9
1．志存高远，聚沙成塔 10
2．越想放弃越不能放弃 12
3．结果就在下一次 14
三 成长越动人，困难越趋多 15
1．成功犹如滴水穿石 15
2．人生如牌，要精心打 17
3．成功缘于积累 18
四 多难才能磨一剑 20
1．不要让困难阻止我们的“下一次” 20
2．做一个敢于淘汰自己的人 21
3．没有失败，只有暂时停止成功 23
五 组织需要克服困难的人 25
1．做一个敢于面对现实的员工 25
2．岂能把问题推给别人 28
3．学会抓住困难的关键 30
第2章 困难在哪里，机遇就在哪里 34
一 重视困难就是珍惜机遇 34
1．何不换个角度看困难 34
2．困难就是机遇 36
3．把危机转化成机会 38
二 没有困难，可能是最大的困难 40
1．“没有问题”才是最大的问题 40
2．把问题想透彻 43
3．解决问题，不要让自己成为问题 45
三 精英大多在“困难”中产生 47
1．“困难”是智者的一种“福音” 47
2．勇于挑战“不可能完成”的工作 49
3．经过炼狱，才能走向天堂 51
四 当困难转成机会之后 53
1．把问题转化成机遇 53
2．立起一颗积极的心 56
3．有想法，更要有行动 59
五 我们都有可能是成功者 61
1．我创造，我最需要 61
2．风险和机会就在转瞬间 63
3．几乎成功等于不成功 65
第3章 只交结果，不交“困难” 68
一 正视人性的弱点 68
1．莫让平凡变平庸 68
2．清除心灵的垃圾 70
3．正视自己的弱点 72
二 心态决定行动 74
1．态度决定一切 74
2．“乐观”是成功者的必备 76
3．塑造一颗百折不挠的心 78
三 “困难”岂能成为借口 79
1．借口是失败的温床 80
2．职场人的天职就是克服困难 82
3．讲究方法，克难制胜 83
四 上级最需要的就是“结果” 85
1．心态决定结果 85
2．是结果而不是任务 87
3．成功是结果而不是意图 90
五 别做可有可无的人 91
1．永远保持最佳的工作状态 92
2．做“创造利润”的职员 94
3．别让自己成为“可有可无”的人 96
六 做“困难”的终结者 99
1．工作压力也是成功动力 99
2．想办法才会有办法 101
3．比老板更积极主动 103
第4章 “困难”虽多，方法更多 108
一 人之所以为人，因为会用大脑工作 108
1．善于思考才能有所作为 108
2．克服困难的办法就是找办法 110
3．思想是困难的天敌 113
二 处处要做生活的有心人 114
1．世事洞明皆学问 115
2．不要让“工作”仅仅成为工作 117
3．用心才能发现机会，悟到生活真谛 118
三 依赖是生命中的另一大“毒瘾” 120
1．拖延和依赖是一种恶习 120
2．所有工作应截止在昨天 123
3．不要让依赖制约你成为优秀 125
四 “学习”是克服困难最好的利剑 126
1．越是学习，工作才越有保障 127
2．不断学习才能打造职场个人品牌 129
3．学有所用，学以致用 131
五 向传教士学习热情和执着 133
1．缺乏热忱难以成大事 134
2．热情做事，全力以赴 136
3．学习传教士的热情和执着 138
第5章 做一个敢迎“难”而上的职场人一 组织需要有“野心”的人 142
1．成功需要一些“野心” 142
2．平庸者最缺乏的是野心 144
3．有野心就能透过困难看机会 146
二 勇于负责就不惧困难 149
1．组织需要勇于承担责任的人 149
2．自己的责任就要自己承担 152
3．成为勇于负责的“金子” 154
三 像成功者一样享受“困难” 156
1．你越坚持，困难就越退缩 156
2．用心读懂“失败”这本书 158
3．困难越大，失败也可能越大 160
四 每个人都能在困难中成长 162
1．奋斗的人总有出头之日 162
2．克服困难往往需要坚持不懈 164
3．困难其实不能足够持久 165
五 何不让困难塑造出卓越自我 166
1．优秀职场人都渴求卓越 167
2．让困难塑造卓越自我 170
3．只要用心，一切皆有可能 172