第一题 深化改革是国有企业生存与发展的必然选择 1
一、国有企业生存与发展的内生性制约因素分析 2
二、国有企业面临外部的严峻挑战 8
三、国有企业生存与发展有赖于改革的深化 12
第二题 江门市国有企业改革进展状况 14
一、江门市国有企业概况 14
二、国有企业在江门市经济、社会发展中的地位与作用 22
三、江门市国有企业改革历程回顾 24
第三题 江门市国有企业产权改革与探索 37
一、传统国有企业产权制度的缺陷 38
二、产权问题的一般理论分析 41
三、深化产权改革是国有企业改革绕不过去的关口 44
四、江门市对国有企业产权改革的有益探索 45
五、进一步深化产权改革的基本思路与途径 57
附：西方企业产权改革路向简析 63
第四题 江门市国有企业股份制改造的实践与探索 67
一、我国股份制的特征 67
二、股份制的类型 69
三、对国有企业进行股份制改造是搞好国有企业的有效途径 73
四、江门市对国有企业进行股份制改造的进展情况 76
五、国有企业股份制改造的规范化问题 82
六、江门市国有企业股份制改造的思考 84
第五题 江门市上市公司的组建与运作 88
一、江门市上市公司的现状 88
二、上市公司的作用 91
三、江门市上市公司存在的问题 94
四、对江门市上市公司发展中的几点思考 95
第六题 江门市国有企业重组与调整 100
一、企业重组：国有企业改革的新探索 101
二、江门市国有企业重组的实践与探索 110
三、企业重组中存在的问题 119
四、加快国有企业（资产）重组与调整的对策建议 122
第七题 江门市企业集团的组建与发展 129
一、发展企业集团与国民经济发展的关系分析 130
二、企业集团的组建 134
三、江门市企业集团组建与运作情况 140
四、进一步发展企业集团的思路与对策 161
五、企业集团组建发展中应当注意的几个问题 168
第八题 江门市国有企业改革形式多样化的探索 170
一、股份合作制 170
二、承包经营 178
三、租赁经营 183
四、出售变现 191
五、其他改革形式 193
第九题 推进国有资产管理体制改革 196
一、改革国有资产管理体制的必要性 197
二、传统国有资产管理体制及其弊端浅析 202
三、国有资产管理体制改革中出现的新问题 204
四、关于“内部人控制”的理性分析 206
五、关于国有资产出资人制度的建立问题 212
六、江门市对国有资产管理体制改革的有益探索 216
七、企业经营者的激励与约束机制问题探讨 220
八、国有资产管理体制改革中应注意的几个问题 229
第十题 社会保障制度改革与探索 232
一、建立完善的社会保障制度，是促进国有企业改革和发展的基础工程 232
二、江门市社会保障制度改革的实践 238
三、进一步完善社保体系和法律制度，为国企改革与发展创造良好的社保和法制环境 249
第十一题 江门市国有企业减员增效与下岗再就业工程 261
一、企业减员、职工下岗是经济体制转轨和经济结构调整的必然现象 261
二、严格规范国有企业职工下岗程序 263
三、下岗失业产生的负面效应 265
四、江门市国有企业职工下岗分流与再就业工作的基本情况及难点分析 268
五、再就业工程 274
第十二题 转变政府职能，构建新型的政企关系 282
一、转变政府职能是建立社会主义市场经济的必然要求 282
二、界定政府职能是转变政府职能、调整政企关系的前提 285
三、江门市转变政府职能、调整政企关系的实践 290
四、进一步转变政府职能的对策 295
第十三题 加速培养中国式的现代企业家 302
一、企业家应具备的素质 302
二、努力构建产生企业家的机制 309
三、加速培养中国式的现代企业家 318
附录 国有企业经营者问卷调查分析报告 335
后记 369
主要参考文献 371