第一篇 理论篇 3
第一章 农村人力资源开发与农村可持续发展的理论基础 3
第一节 人力资本理论是农村人力资源开发的基础理论 4
第二节 农村人力资源管理的理论基础 11
第三节 农村人力资源开发的运行理论基础 19
第二章 农村人力资源开发的概念、原则、途径、需求分析 27
第一节 农村人力资源开发的基本概念、特征 27
第二节 农村人力资源开发的主要原则 32
第三节 农村人力资源开发途径 34
第四节 农村人力资源开发需求分析 39
第三章 现阶段中国农村人力资源开发主要途径——农民教育模式 47
第一节 技术推广教育模式 49
第二节 绿色证书模式 56
第三节 青年农民培训模式 70
第四节 企业带动模式 74
第五节 创业培植模式 78
第六节 中等农业教育模式 81
第七节 联合办学和高等农业教育模式 89
第八节 农村劳动力转岗培训模式 97
第二篇 操作篇 109
第四章 农村人力资源规划 109
第一节 农村人力资源规划的原则及步骤 109
第二节 农村人力资源规划的程序和内容 112
第三节 农村人力资源预测方法 118
第四节 农村人力资源规划的执行与控制 131
第五章 农村企业人力资源管理诊断 146
第一节 农村企业人力资源管理诊断的特点和原则 146
第二节 农村企业人力资源管理诊断的程序与方法 150
第三节 农村企业人力资源管理诊断的主要内容 153
第四节 农村企业人力资源诊断的专门技术 157
第五节 农村企业人力资源管理诊断的指标体系 184
第六节 农村企业人力资源管理诊断的综合报告 187
第三篇 实践篇 191
第六章 北京市村级人力资源开发实践——科教兴村 191
第一节 北京市村级人力资源现状 191
第二节 北京市科教兴村运转管理体系 197
第三节 北京市科教兴村的运行模式 202
第四节 北京市科教兴村模式案例 205
第七章 西部农村人力资源开发与资源型城市经济转型 219
第一节 农村人力资源开发与西部开发 219
第二节 科学发展观与资源型矿业城市经济转型 231
第四篇 展望篇 247
第八章 国内外农村人力资源开发现状及比较研究 247
第一节 国外的农民技术培训 247
第二节 国内外农村人力资源开发比较 254
第九章 21世纪现代农业与农村人力资源开发 258
第一节 21世纪现代农业与农业教育 258
第二节 21世纪中国农业推广 266
第三节 入世后农村人力资源开发的对策与措施 284
附录 288
参考文献 291
后记 296