第一章 绪论 1
1.1 选题依据和研究的意义 1
1.2 研究对象与研究问题 4
1.2.1 研究对象 4
1.2.2 研究问题 4
1.3 论文结构与研究流程 5
1.3.1 论文结构 5
1.3.2 研究流程 6
1.4 研究思路与研究方法 7
1.4.1 研究思路 7
1.4.2 研究方法 8
小结 8
第二章 相关概念的界定、文献回顾和评价 9
2.1 内部控制相关理论综述 9
2.1.1 控制的定义 9
2.1.2 内部控制内涵的演变及理论回顾 9
2.2 家族企业内部控制相关研究综述 17
2.2.1 家族企业的界定 17
2.2.2 国外关于家族企业内部控制研究文献的回顾 20
2.2.3 国内关于家族企业内部控制研究文献的回顾 21
2.3 家族企业内部控制模式相关文献综述 23
2.3.1 内部控制模式含义再探——从硬控制和软控制角度重新界定内部控制模式含义 25
2.3.2 家族企业内部控制模式研究的经济学思考 42
2.4 家族企业内部控制模式的演变 45
2.4.1 家族企业内部控制模式成长的一般模式 45
2.4.2 浙江省家族企业内部控制模式演变的特点 47
2.5 家族企业内部控制效果 49
2.5.1 内部控制效果的含义 49
2.5.2 家族企业内部控制效果分析 50
小结 51
第三章 家族企业内部控制模式选择的影响因素及效果分析 52
3.1 家族企业内部控制模式选择的影响因素分析 52
3.1.1 影响家族企业内部控制模式选择的外部环境因素分析 52
3.1.2 影响家族企业内部控制模式选择的内部环境因素分析 67
3.2 研究模型与研究假设 73
3.2.1 研究一：模型与假设 74
3.2.2 研究二：模型与假设 75
3.2.3 主要研究变量的选择 78
3.2.4 操作性变量的度量 80
小结 81
第四章 家族企业内部控制模式影响因素及控制效果实证研究 82
4.1 研究设计和问卷回收预处理 82
4.1.1 研究设计 82
4.1.2 现场访谈 82
4.1.3 问卷设计 88
4.2 问卷预处理 89
4.2.1 行业分布及家族企业规模、发展阶段 89
4.2.2 问卷的信度和效度检验 93
4.3 家族企业内部控制模式及影响因素验证性因子分析 97
4.3.1 内部控制模式 97
4.3.2 内部控制效果 100
4.3.3 企业主价值观 102
4.3.4 信任度 103
4.4 浙江省家族企业内部控制模式选择影响因素及控制效果实证研究结果 104
4.4.1 浙江省家族企业硬控制和软控制的特点 104
4.4.2 浙江省家族企业内部控制模式选择的结果 106
4.4.3 浙江省家族企业不同发展阶段内部控制模式的比较 106
4.4.4 不同家族企业规模内部控制模式的比较研究 110
4.4.5 家族企业内部控制模式选择的影响因素实证结果分析 111
4.4.6 家族企业内部控制模式控制效果的实证结果分析 118
小结 125
第五章 基于家族文化视角的家族企业硬控制、软控制与效果的实证研究 126
5.1 研究模型的建立 126
5.1.1 研究模型 126
5.1.2 研究假设 127
5.2 变量的定义、测量 128
5.2.1 变量的定义 128
5.2.2 家族文化的测量 131
5.3 实证结果分析 131
5.3.1 文化构建的信度和效度分析 131
5.3.2 文化维度对浙江省家族企业软硬控制的影响的实证研究 138
5.3.3 文化维度及软硬控制对内部控制效果的作用 146
5.3.4 实证结果对假设的验证 150
5.3.5 结论 151
小结 153
第六章 研究结论与展望 154
6.1 研究结论 154
6.2 研究贡献 156
6.2.1 理论贡献 156
6.2.2 实践意义 157
6.3 研究局限与拓展 166
6.4 未来研究展望 167
附录 169
附录1 访谈提纲 169
附录2 民营企业内部控制与家族文化相关内容问卷调查 169
参考文献 177