《人力资源开发与就业研究》PDF下载

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  • 作  者:张呈琮著
  • 出 版 社:西安:西安地图出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7806709762
  • 页数:320 页
图书介绍:本书介绍了早期、现代人力资源理论的新发展,人力资源数量开发、需求预测及人力资源开发存在问题分析等内容。

第1章 导言 1

1.1 选题的背景及意义 1

1.1.1 选题的背景 1

1.1.2 选题的意义 4

1.1.3 研究问题的提出 5

1.1.4 研究问题界定 7

1.1.5 相关概念界定 8

1.2 理论假设与理论框架 18

1.2.1 理论假设与检验假设层次 18

1.2.2 理论框架 19

1.2.3 研究思路 21

1.2.4 研究方法 21

1.3 本文结构和主要内容 22

1.4 主要创新点及进一步研究方向 28

1.4.1 主要创新点 28

1.4.2 不足之处及进一步研究的方向 29

第2章 文献综述 30

2.1 人力资源理论 30

2.1.1 早期人力资源理论 31

2.1.2 现代人力资源理论 36

2.1.3 人力资源理论的新发展 41

2.2 就业理论 45

2.2.1 西方就业理论 45

2.2.2 马克思主义就业理论 61

2.2.3 国内关于人力资源开发与就业的研究 65

第3章 中国就业与失业研究 71

3.1 中国就业研究 71

3.1.1 就业总量和产业分布 72

3.1.2 就业人口结构 78

3.1.3 GDP就业弹性 87

3.1.4 我国就业发展趋势预测 87

3.2 中国失业研究 90

3.2.1 城镇失业分析 90

3.2.2 农村剩余劳动力 95

3.2.3 中国失业趋势预测 98

3.3 中国就业政策分析 100

3.3.1 计划经济时期的就业政策 101

3.3.2 改革开放以来的就业政策 103

3.3.3 新时期的就业政策 106

第4章 中国人力资源开发研究 109

4.1 教育人力资源开发 110

4.1.1 教育人力资源开发政策 111

4.1.2 教育人力资源开发投入 114

4.1.3 教育人力资源开发成就 120

4.2 健康人力资源开发 129

4.2.1 健康人力资源开发政策 130

4.2.2 健康人力资源开发投入 131

4.2.3 健康人力资源开发成就 134

4.3 安全人力资源开发 143

4.3.1 安全人力资源开发含义 143

4.3.2 安全人力资源开发政策 145

4.3.3 安全人力资源开发投入 149

4.3.4 安全人力资源开发成就 154

4.4 人力资源数量开发 157

4.4.1 计划生育政策 159

4.4.2 计划生育投入 160

4.4.3 计划生育成就 160

4.5 中国人力资源开发存在问题分析 162

4.5.1 人力资源受教育程度低 162

4.5.2 人力资源健康程度有待提高 169

4.5.3 人力资源安全问题多 171

4.5.4 低生育水平不稳定 176

4.6 中国人力资源开发需求预测 177

4.6.1 教育人力资源开发需求预测 177

4.6.2 中国人才缺口预测 182

4.6.3 健康人力资源开发需求预测 185

4.6.4 安全人力资源开发需求预测 186

4.6.5 人力资源开发需要处理好的关系 188

第5章 人力资源开发与就业关系研究 190

5.1 人力资源开发促进经济发展增加就业 192

5.1.1 人力资源开发有利于提高劳动生产率 193

5.1.2 人力资源开发有利于吸收国际资本和增加就业 202

5.2 人力资源开发直接促进就业 207

5.2.1 人力资源开发有利于提高个体就业能力 207

5.2.2 人力资源开发有利于改善就业结构 211

5.3 人力资源开发促进科技发展增加就业 217

5.3.1 人力资源开发促进科技发展 218

5.3.2 科技发展促进就业增长 220

5.4 人力资源开发本身创造大量就业机会 231

5.4.1 教育开发促进就业 231

5.4.2 健康开发促进就业 236

5.4.3 安全开发促进就业 239

5.4.4 数量开发减轻就业压力 240

5.4.5 关于过度开发 241

5.4.6 就业对人力资源开发的影响 245

第6章 国外人力资源开发与就业分析 248

6.1 美国人力资源开发与就业 248

6.1.1 美国教育人力资源开发 248

6.1.2 美国安全人力资源开发 254

6.2 日本人力资源开发与就业 260

6.2.1 日本教育人力资源开发 260

6.2.2 日本安全人力资源开发 264

6.3 德国人力资源开发与就业 267

6.3.1 德国教育人力资源开发 267

6.3.2 德国安全人力资源开发 271

6.4 韩国人力资源开发与就业 276

6.4.1 韩国教育人力资源开发 276

6.4.2 韩国安全人力资源开发 279

第7章 研究结论和对策建议 282

7.1 研究结论 282

7.1.1 人力资源开发有利于促进就业 282

7.1.2 我国未来就业压力大 284

7.1.3 加强人力资源开发有利于缓解就业压力 285

7.2 对策建议 287

7.2.1 实施就业人力资源开发战略 287

7.2.2 实施就业优先发展战略 294

7.2.3 成立国家人力资源部,统筹人力资源开发与就业 296

参考文献 299

读博士期间取得的成果 317

后记 319

图1—1 中国人力资源开发与就业理论框架 20

图3—1 2002年就业人口行业结构 76

图3—2 2003年从业人员年龄结构 79

图3—3 2003年从业人员文化结构 80

图3—4 中国劳动年龄人口增长趋势 88

图4—1 中国历年教育经费投入情况 115

图4—2 2000年企业教育拨款情况 118

图4—3 2002年各类学校生均学杂费支出 119

图4—4 高等教育毛入学率增长趋势 125

图4—5 历年居民个人医疗费用支出情况 134

图4—6 1949年~2003年中国人口死亡率变化趋势 137

图4—7 中国婴儿死亡率变化状况 138

图4—8 中国人口预期寿命变化趋势 139

图4—9 1996~2003年享受最低生活保障人数增长情况 151

图4—10 2000年15-64岁人口城乡教育程度比较 164

图5—1 人力资源供求关系模型 191

图5—2 中国每十万人中大学生数增长与人均GDP增长趋势 201

图5—3 中国GDP增长与就业增长状况 222

图5—4 专业技术人员增长情况 228

表3—1 2001年中国与发达国家产业就业率比较 74

表3—2 中国就业人口的城乡分布 77

表3—3 2003年全国从业人员分年龄受教育程度构成 81

表3—4 2003年按职业分的全国从业人员受教育程度构成 82

表3—5 国有企事业单位专业技术人员数 83

表3—6 2003年城镇单位从业人员技能结构 86

表3—7 GDP就业增长弹性与劳动力需求预测 89

表3—8 城镇登记失业人口与登记失业率 91

表3—9 2003年城镇失业人员失业原因及年龄构成 93

表3—10 2000年15~64岁人口受教育程度城乡比较 96

表3—11 农业剩余劳动力数量及占农业劳动力的比重 97

表3—12 城镇登记失业人口与登记失业率预测 99

表3—13 未来中国失业人口和失业率预测 100

表4—1 1991-2002年全国教育经费增长状况 116

表4—2 2002年各类学校教育经费情况 117

表4—3 1990年~2003年小学教育发展情况 121

表4—4 1990年~2003年普通初中发展情况 122

表4—5 1990年~2003年普通高中发展情况 123

表4—6 1990年~2003年普通中等专业学校发展情况 123

表4—7 1990年~2003年职业中学发展情况 124

表4—8 1990年~2003年普通高等学校发展情况 126

表4—9 四次普查每十万人拥有的各种受教育程度人口 127

表4—10 1990年~2003年每万人口在校学生数增长情况 128

表4—11 1990-2003各级教育升学率情况 129

表4—12 中国历年卫生经费投入情况 132

表4—13 历年卫生机构和床位数 135

表4—14 历年卫生机构的人员增长情况 136

表4—15 青少年、儿童身体发育情况(城市男性) 140

表4—16 青少年、儿童身体发育情况(农村男性) 141

表4—17 历年国家离退休费支出 150

表4—18 历年社会保险基金支出情况 152

表4—19 历年全国社会保险基金收入情况 155

表4—20 历年参加养老保险情况 156

表4—21 历年失业与医疗保险情况 157

表4—22 2000年三次产业在业人员人均受教育程度 163

表4—23 2000年分行业受教育程度 166

表4—24 2000年世界人力资源文化素质存量指数 168

表4—25 2002年部分国家死亡率和平均预期寿命 169

表4—26 历年参加三大保险人数及比重 172

表4—27 2003年道路交通事故情况 174

表4—28 2003年火灾事故情况 175

表4—29 2001~2050年中国教育发展总体目标 178

表4—30 2010~2050年中国人力资源发展总体目标 178

表4—31 2010~2050年教师需求预测 179

表4—32 2000~2050年我国人才增长预测 180

表4—33 全国从业人员继续教育与培训需求预测 181

表4—34 2000年医疗卫生情况比较 185

表5—1 美国1950年以来受教育年限和劳动生产率变化 195

表5—2 中国1952年以来劳动生产率变化 196

表5—3 中国人均GDP增长与15岁以上人均受教育年限比较 197

表5—4 15岁以上人口接受高等教育比例的国际比较 199

表5—5 2000年部分国家15岁以上人口接受高等教育比例 200

表5—6 外商直接投资额与外商投资企业就业情况 205

表5—7 2003年我国职业培训及就业情况 209

表5—8 中国15岁以上人均受教育年限与三次产业GDP构成 212

表5—9 2000年15岁以上人均受教育年限与就业结构国际比较 214

表5—10 2003年按行业分大中型工业企业主要指标 223

表5—11 中国历年产业就业人数变化 227

表5—12 中国科技活动基本情况 229

表5—13 中国开发区高新技术企业情况 229

表5—14 各级各类学校教职工数量增长情况 233

表5—15 卫生机构和卫生从业人员增长情况 238

表5—16 医药制造业从业人员增长情况 239