上篇 面试技巧第一章 面试是决定选拔成功的关键 3
一、面试的概念及特点 3
二、面试的构成要素 4
三、面试的分类 5
四、公开选拔党政领导干部为何采用面试方法 7
五、面试的基本程序 7
六、面试考官 8
七、面试的基本要求 10
八、面试遵循的原则 10
第二章 把握面试内容 12
一、面试测评内容的选择范围 12
二、确定面试内容的基本原则 14
三、命制面试试题的基本要求 15
四、面试试题设计编制的程序 18
五、面试试题的主要类型 19
第三章 面试试题举例 21
一、面试试题构成方式 21
二、面试常见试题举例（一） 23
三、面试常见试题举例（二） 26
四、面试试题功能与应用举例 30
第四章 如何准备结构化面试 35
一、把握结构化面试的特点 35
二、了解结构化面试的组织实施程序 36
三、熟悉结构化面试具体操作步骤 36
四、研究测评要素 36
五、结构化面试题本和评分实例 38
第五章 应答无领导小组讨论面试的方法 43
一、什么是无领导小组讨论 43
二、无领导小组讨论的程序和特点 43
三、无领导小组讨论试题的主要类型 44
四、无领导小组讨论的评分 46
五、应试者参加无领导小组讨论应掌握的技巧 48
六、无领导小组讨论面试实例 50
第六章 应对情景模拟面试要领 54
一、什么是情景模拟 54
二、情景模拟测试的作用 55
三、情景模拟测试的主要方式 55
四、情景模拟测试实例 56
五、应试者要掌握的三个要领 58
第七章 掌握答辩的要点 59
一、答辩的特点 59
二、答辩的实施程序 59
三、答辩的技巧 62
第八章 学会竞岗（聘）演说 63
一、怎样准备竞岗（聘）演说词 63
二、竞岗（聘）演说词的一般结构 63
三、竞岗（聘）演说词的准备 64
四、撰写演说词应注意的问题 65
五、竞岗（聘）演说词举例 65
六、竞岗（聘）演说要求 72
七、演讲的技巧 76
第九章 熟悉文件筐测验 78
一、什么是文件筐测验 78
二、文件筐测验的优缺点 78
三、文件筐测验的设计 79
四、文件筐测验实施程序 80
第十章 领导能力测评 84
一、领导能力的结构 84
二、领导能力测验 88
三、领导和管理能力测评的主要方法——评价中心技术 91
第十一章 心理素质测试范例 105
一、测测你的自信心 105
二、测测你的压力承受能力 107
三、你容易烦躁吗？ 112
第十二章 祝你面试成功 115
一、如何在面试中脱颖而出 115
二、确立自己的面试风格 116
三、面试的临场准备 119
四、应对五种困难尴尬局面的办法 126
五、应对主考官非常规举措的办法 128
六、“我”字的使用技巧 130
七、发表意见的技巧 130
八、学会以退为进 131
九、进行恰当的解释 132
十、掌握常用句式和“万用语” 133
十一、注意面试用语的“禁忌” 133
第十三章 公开选拔党政领导干部面试试题及解答举例 135
一、公开选拔面试答问实例 135
二、各地最新公选干部面试52题 138
第十四章 各地公务员录用、公开选拔党政领导干部面试试题 150
中央国家机关录用公务员结构化面谈模拟面试题本 150
2004年中央机关公务员录用面试试题（一） 158
2004年中央机关公务员录用面试试题（二） 158
2004年中央机关公务员录用面试试题（三） 158
2004年中央机关公务员录用面试试题（四） 159
2004年广州市公务员录用面试试题 159
2004年江西省公务员录用面试试题 159
2004年辽宁省公务员录用面试试题 159
2005年河北省公务员录用面试试题 160
2005年河南省漯河市源泉汇区公选简直级领导干部面试 160
2005年某省公开选拔副处级领导干部面试题 161
2005年某省公开选拔副处级领导干部面真题及详解 161
2005年某地公开选拔领导干部面试试题 163
2005年某省公开选拔副处级领导干部面试真题 165
江苏省某市公开招考校级领导班子后备干部面试试题 165
江苏某省公开选拔科级领导干部面试试题 166
重庆市公开选拔县（处）级领导干部面试题 166
某省公开选拔县（处）级领导干部面试题 167
某省级城市招考副局级干部面试试题 168
某省公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本 169
某省公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本 171
某省公开选拔副局级领导干部面试题 173
S省公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本 174
S省公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本 176
某省人事厅部分副处长职位竞争上岗面试答辩试题 177
某省公开选拔省委组织部副处长面试试题 181
某省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题 183
某市处级公务员竞争上岗面试题 188
铁道部首次录用公务员面试试题 192
全国公开选拔党政领导干部考试专业知识面试试题精选 196
下篇 报考指南及笔试技巧第十五章 公开选拔是选人用人的大趋势 207
一、公开选拔领导干部力度不断加大 207
二、公开选拔领导干部的程序 207
三、公开选拔领导干部的特点 208
党政领导干部选拔任用工作条例（节录） 208
第十六章 公开选拔领导干部考试概要 212
一、公开选拔考试的特点和功能 212
二、公开选拔考试的程序 213
三、公开选拔考试公告的内容和发布 217
第十七章 最新公选考试大纲 223
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲 223
关于《全国公开选拔党政领导干部考试大纲（试行）》修订工作情况的说明 242
第十八章 公开选拔领导干部考试测评方法体系 248
一、公开选拔考试测评形式 248
二、公开选拔考试的方法与技术 249
三、公开选拔考试测评要素的确定 250
四、公开选拔考试测评方法设计举例 251
第十九章 笔试稳操胜券技巧（上） 256
一、了解笔试的功能和特点 256
二、熟悉笔试内容和试卷结构 257
三、把握笔试各种题型的特点 259
四、掌握科学的记忆方法 266
五、保持最佳状态 270
第二十章 笔试稳操胜券技巧（下） 274
一、根据阅卷心理形成应试策略 274
二、掌握答卷策略 276
三、客观性试题解题技巧 278
四、主观性试题解题技巧 281
五、申论考试技巧 288
六、注意避免常出现的差错 295