第一篇 总论 2
“推进职业道德建设的机制与措施”课题研究报告 2
第二篇 职业道德建设十论 41
第一章 人类瑰宝：职业道德建设的价值视角 41
一、新的视角：关于职业道德的学科界定 42
二、社会价值：精神文明建设的核心内容 45
三、经济价值：职业道德建设也是一种生产力 47
四、现实思考：强化职业道德建设势在必行 53
第二章 理论基础：职业道德建设的指导原则 59
一、邓小平理论：职业道德建设的指针 59
二、为人民服务：职业道德建设的归宿 65
三、以人为本：职业道德建设的依托 70
第三章 历史重托：当前职业道德建设应肩负的四大使命 76
一、强化敬业乐业精神：职业道德建设的首选目标 76
二、消除假冒伪劣现象：职业道德建设的重大责任 80
三、杜绝以岗谋私：职业道德建设的题中要义 88
四、建立市场经济新秩序：职业道德建设的历史使命 95
第四章 敬业精神：职业道德建设的主旋律 99
一、时代呼唤敬业精神 99
二、敬业精神缺失的表现及其成因 107
三、培育敬业精神的途径和方法 113
第五章 时代走向：职业道德建设的基本趋势 119
一、基点的转移：从基于“良心”到诉诸“规范” 119
二、价值的调整：从义利分殊到义利统一 123
三、重心的演化：从个体道德到集团道德 127
四、方法的创新：机制建设重于泰山 128
第六章 规范建设：职业道德建设的基础工程 131
一、职业规范：职业行为的准则 131
二、职业黑洞：无规可依与有规不依 135
三、几个主要行业的职业道德规范体系 141
四、强化职业道德规范意识的途径与方法 156
第七章 机制建设：职业道德建设的主体工程（上） 157
一、职业道德机制概说 157
二、经验教训中的职业道德机制剖析 169
三、当前职业道德建设的机制弱性 176
四、推进职业道德机制建设的一般原则与方法 182
第八章 机制建设：职业道德建设的主体工程（下） 190
一、舆论机制：营造职业道德建设的文化氛围 190
二、教育机制：开启道德接受的阀门 195
三、激励机制：释放潜在的道德资源 204
四、监督机制：道德化职业行为的保证 210
五、约束机制：构筑职业道德建设的“超我” 215
第九章 承诺制：职业道德机制建设的积极尝试 223
一、承诺制：契约化时代的呼应 223
二、一诺千金：世界经营服务新潮 228
三、“服务卡”：承诺制在中国的新创举 233
四、承诺制对推动职业道德建设的贡献 239
五、完善“承诺制”的工作运行机制 243
第十章 世纪曙光：职业道德建设的回顾与展望 250
一、职业道德建设的历史考察 250
二、新中国职业道德建设的实践 253
三、知识经济时代职业道德建设展望 256
第三篇 职业道德建设的实践 264
“官德”建设重于泰山——长沙市国资局职业道德建设的启示 264
造就一支高素质的律师队伍——湖南省律师职业道德建设的新思路 270
执法者的文明威武——“长沙交警效应”探究 278
激浊扬清风正事成——湖南省监狱系统职业道德建设新探 288
企业的腾飞源于强劲的道德力量——湘潭电化集团公司“凝聚力”工程纪实 296
经济与道德的双轮驱动——长沙卷烟厂职业道德建设的新举措 301
后记 310