第一章 企业素质和理念解构 1
第一节 企业的生命特征 1
第二节 企业文化素质 3
第三节 经营管理理念 5
第四节 文化逻辑 8
第二章 企业文化基因 27
第一节 联想：生物基因／文化基因 27
第二节 定义：从修辞格式到学术范畴 31
第三节 价值元素的品性 36
第四节 价值元素的源流 44
第三章 价值元素化学 54
第一节 价值元素网 54
第二节 价值元素的组合 61
第三节 解读基因编码 76
第四节 设计元素组合 88
第五节 企业文化基因的“四化”效应 93
第四章 企业文化基因进化 98
第一节 企业基因进化的主要动因 98
第二节 竞争与合作关系的进化 102
第三节 路径选择理性的进化 105
第四节 自我实现与超越自我悟性的进化 109
第五章 企业文化基因退化 113
第一节 基因结构缺陷 113
第二节 利益定位不当 116
第三节 应激失调 122
第四节 视力障碍 125
第五节 营养不良 130
第六章 企业文化基因分殊化 139
第一节 结构分殊：企业文化特色的成因 139
第二节 基因重组：企业文化特色构建 140
第三节 7种因素：企业文化个性 144
第四节 检索企业文化类型的编码 154
第七章 企业文化基因融合化 157
第一节 企业文化整合的实务 157
第二节 文化基因的重组——解构和重构 158
第三节 基因重组实务之一：沟通交流 160
第四节 基因重组实务之二：团队学习 162
第五节 基因重组实务之三：企业教化 166
第六节 基因重组实务之四：化解冲突 175
第八章 基因工程问答 185
基本概念 185
现状评估 190
工程设计 205
企业教化 212
文化资源 221
领导者人文素养 226
参考文献 228
后记 232