上篇 劳动和社会保障规划统计 3
第一章 劳动和社会保障规划概述 3
学习目标 3
第一节 劳动和社会保障规划的性质和作用 4
第二节 劳动和社会保障规划的内容和体系 9
第三节 劳动和社会保障规划管理和改革 14
本章小结 18
思考题 20
第二章 劳动和社会保障规划的编制实施和评估学习目标 21
第一节 劳动和社会保障规划的编制 22
第二节 劳动和社会保障规划的实施 29
第三节 劳动和社会保障规划的评估 32
本章小结 35
思考题 36
第三章 统计概论 37
学习目标 37
第一节 统计的性质和作用 38
第二节 统计设计 46
第三节 统计整理 53
第四节 统计分析 63
本章小结 70
思考题 71
第四章 统计调查方法 73
学习目标 73
第一节 概述 74
第二节 统计报表和专门调查 94
第三节 抽样调查 100
第四节 劳动和社会保障统计的原始记录和台账 106
本章小结 110
思考题 110
第五章 劳动和社会保障统计概述 111
学习目标 111
第一节 劳动和社会保障统计的性质、任务、作用和内容 112
第二节 劳动和社会保障统计的体制和组织 116
第三节 劳动和社会保障统计工作制度 119
本章小结 122
思考题 123
第六章 劳动力统计 125
学习目标 125
第一节 劳动力统计的意义和内容 126
第二节 就业人员和职工统计 129
第三节 就业人员变动统计 139
第四节 劳动力失业统计 142
第五节 劳动力统计分析 146
本章小结 157
思考题 158
第七章 就业人员收入统计 159
学习目标 159
第一节 就业人员收入统计的意义和内容 160
第二节 职工工资统计 163
第三节 就业人员收入统计分析 171
本章小结 181
思考题 182
第八章 职业培训统计 183
学习目标 183
第一节 职业培训统计的意义和任务 184
第二节 职业技能培训统计 184
第三节 职业技能鉴定和技能竞赛统计 191
本章小结 195
思考题 196
第九章 劳动时间利用和效率统计 197
学习目标 197
第一节 制造业和建筑业工人工时利用统计 198
第二节 劳动生产率的计算 208
第三节 劳动生产率动态统计 214
本章小结 219
思考题 220
第十章 社会保险和福利统计 221
学习目标 221
第一节 社会保险统计的意义和内容 222
第二节 社会保险覆盖情况统计 224
第三节 社会保险基金统计 229
第四节 福利统计 235
本章小结 238
思考题 239
第十一章 企业人工成本统计 241
学习目标 241
第一节 企业人工成本统计的意义 242
第二节 企业人工成本的核算 247
第三节 人工成本的分析 257
本章小结 261
思考题 262
第十二章 劳动关系和劳动保障监察统计 263
学习目标 263
第一节 劳动关系统计的意义 264
第二节 劳动争议处理统计 265
第三节 劳动保障监察统计 270
本章小结 274
思考题 274
下篇 劳动和社会保险管理信息系统 277
第十三章 劳动和社会保险管理信息系统概述学习目标 277
第一节 管理信息系统 278
第二节 劳动和社会保险管理信息系统概述 281
本章小结 297
思考题 298
第十四章 劳动和社会保险管理信息系统的网络建设学习目标 299
第一节 计算机网络系统基础 300
第二节 劳动和社会保险管理信息系统网络建设 307
本章小结 333
思考题 334
第十五章 劳动和社会保险管理信息系统的应用系统学习目标 335
第一节 业务系统分析 336
第二节 全国联网应用系统设计 351
第三节 应用软件系统设计 355
本章小结 365
思考题 366
第十六章 劳动和社会保险管理信息系统的安全建设学习目标 367
第一节 系统安全技术基础 368
第二节 劳动和社会保险管理信息系统安全建设 375
本章小结 392
思考题 394
第十七章 电子政务和政府公共服务 395
学习目标 395
第一节 电子政务概述 396
第二节 信息技术和电子政务 398
第三节 劳动和社会保障公共服务系统 405
本章小结 421
思考题 422