第一编 劳动法总论 3
第一章 劳动法概述 3
第一节 劳动法的概念与调整对象 3
第二节 劳动法的内容 6
第三节 劳动法的渊源及其在法律体系中的地位 7
第四节 劳动法对构建和谐劳动关系的意义和在社会主义建设中的作用 11
第二章 劳动法简史 18
第一节 劳动法的产生与发展 18
第二节 国际劳动法的产生与发展 22
第三节 我国劳动法的产生与发展 24
第三章 劳动法律关系 33
第一节 劳动法律关系的含义和种类 33
第二节 劳动法律关系的构成要素 35
第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭 38
第四章 劳动权利、义务与劳动纪律 44
第一节 劳动者的劳动权利和义务 44
第二节 用人单位的基本劳动权利与义务 48
第三节 劳动纪律 50
第五章 工会在调整劳动关系中的职权 55
第一节 《工会法》与工会的性质 55
第二节 工会在国家政治、经济、社会生活和协调劳动关系中的地位 57
第三节 工会参与民主管理和进行集体谈判的权利 59
第四节 工会对用人单位遵守劳动法律进行监督和参与劳动争议处理的权利 61
第二编 劳动制度和劳动标准 67
第六章 劳动就业 67
第一节 劳动就业概述 67
第二节 劳动就业的基本原则和方针 72
第三节 招工、职业介绍与就业服务 79
第七章 劳动合同 87
第一节 劳动合同概述 87
第二节 劳动合同的种类和内容 89
第三节 劳动合同的订立和履行 98
第四节 劳动合同的变更、解除和终止 108
第五节 劳务派遣 116
第八章 集体合同 125
第一节 集体合同概述 125
第二节 我国集体合同制度的实践 127
第三节 集体合同法律制度的内容 132
第九章 工作时间和休息休假 144
第一节 工作时间和工作日概述 144
第二节 延长工作时间的法律规定 153
第三节 休息休假制度 156
第十章 工资 164
第一节 工资立法概述 164
第二节 工资制度与工资支付 167
第三节 最低工资制度 173
第四节 工资的法律保障 175
第十一章 劳动安全卫生 180
第一节 劳动安全卫生法律制度概述 180
第二节 劳动安全卫生规程 183
第三节 劳动安全卫生管理制度 191
第十二章 女职工和未成年工特殊劳动保护 203
第一节 女职工和未成年工特殊劳动保护概述 203
第二节 女职工特殊劳动保护 204
第三节 未成年工特殊劳动保护立法 207
第十三章 职业培训 213
第一节 职业培训概述 213
第二节 职业培训的分类 216
第三节 职业技能的标准和考核鉴定 218
第十四章 社会保险与职工福利 225
第一节 社会保险概述 225
第二节 我国社会保险制度的产生和发展 233
第三节 我国社会保险制度的内容 238
第四节 职工福利 258
第三编 劳动监察与劳动争议处理及违反劳动法的法律责任 265
第十五章 劳动监察 265
第一节 劳动监察概述 265
第二节 劳动监督检查机构与职权 268
第三节 劳动监督检查的实施 271
第四节 其他组织的劳动监督检查 272
第十六章 劳动争议处理 278
第一节 劳动争议处理概述 278
第二节 企业劳动争议调解 285
第三节 劳动争议仲裁 290
第四节 劳动争议诉讼 297
第十七章 违反劳动法的法律责任 305
第一节 违反劳动法法律责任概述 305
第二节 违反劳动法责任的种类 307
第三节 用人单位违反劳动法的法律责任 310
第四节 劳动者及劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的法律责任 315
附录 司考模拟题参考答案 320