前言 1
导言 1
第一章 不道德商业行为的自我否定性 10
导言 10
不道德行为的依据是自我否定的行为准则 12
不一致和不道德 13
在商业上的应用 15
从理论上看是正确的，实际行得通吗？ 19
反对把康德的伦理学应用于商业的观点 25
扩展绝对命令的适用范围：实际上自相矛盾的行动准则 26
为什么在商业活动中不值得信任和不信任别人都包含一种实际矛盾？ 32
过渡到第二章 40
第二章 把股东的人性当作目的而不是仅仅当作手段 41
导言 41
尊重人的原则 43
不能利用雇员：既不能强迫也不能欺骗 49
减少或消除强迫和欺骗的商业实践 55
反对和回答 63
积极自由和有意义的工作；尊重人的人性 65
康德关于工作的思考 70
有意义的工作和当代企业 74
第三章 作为道德共同体的公司 83
导言 83
关于组织和人性的观点 84
创建康德主义的道德公司：绝对命令的目的王国公式 89
道德公司的原则 92
对于组织研究的意义 98
第四章 出于职责行动：动机有多纯？ 119
导言 119
康德关于道德动机纯洁性的观点 120
战略回报和道德动机 128
理性和情感：一小段离题的话 140
多重道德动机 141
第五章 世界主义的观点 151
导言 151
市场道德 153
国际商业能够对世界和平、普遍权利和民主制度作出贡献 163
反驳和答复 170
结论 178
注释 180
参考书目 197
扩展阅读 199
索引 201