第一堂课 工资的基本法律知识课 1
第一讲 工资支付 2
一、工资支付的概念 2
二、工资支付项目 3
三、工资支付时间 6
第二讲 劳动者在工资发放上的权利 7
第三讲 几种特殊情况下的工资发放问题 9
一、试用期内的工资发放问题 9
二、非全日制用工劳动者的工资发放问题 10
三、患病请假期间的工资发放问题 11
四、单位停产期间的工资发放问题 11
五、机关、事业单位女职工在产假期间的工资发放问题 13
六、国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚期间的工资发放问题 13
七、事业单位工作人员受行政纪律处分时的工资发放问题 16
八、卖淫嫖娼人员被收容教育期间的工资发放问题 18
九、国有企业在对职工进行行政处分时的工资发放问题 19
十、公派出国教师的工资发放问题 19
第二堂课 常见的工资纠纷课 21
第一讲 克扣、拖欠工资纠纷 22
一、克扣工资的界定及赔偿 22
二、拖欠工资的界定及赔偿 27
第二讲 最低工资标准纠纷 29
一、最低工资标准 29
二、用人单位向劳动者提供低于最低工资标准的工资应当承担的责任 30
三、常见的最低工资标准纠纷 31
第三讲 加班工资纠纷 37
一、节假日加班工资的支付 37
二、非节假日加班工资的支付 38
第三堂课 工资纠纷的解决课 41
第一讲 协商 42
第二讲 单位内部调解 42
第三讲 劳动仲裁 44
一、劳动仲裁的基本知识 44
二、劳动仲裁的申请与审理 50
三、劳动仲裁的风险提示与注意事项 53
第四讲 司法程序 55
一、劳动诉讼的受理范围 56
二、提起劳动争议诉讼的条件 57
三、劳动争议的诉讼程序 58
四、法庭审理程序 59
第四堂课 工龄问题的常见纠纷课 63
第一讲 关于工龄的基本法律规定 64
一、工龄的概念 64
二、工龄的计算方法 64
第二讲 常见关于工龄计算的纠纷 66
一、由临时工转为合同制工人后工龄的计算 66
二、下岗职工重新就业后工龄的计算 67
三、大学毕业生去西部支教的时间能否计算为工龄 67
四、被机关事业单位辞退后重新就业工龄的计算 68
五、从全民所有制事业单位辞职后又重新就业工龄的计算 69
六、被除名职工重新就业后工龄的计算 69
七、复转军人的军龄是否也应当计算为工龄 70
八、见习期间可否计算为工龄 71
第五堂课 社会保险的基础知识介绍课 73
第一讲 社会保险概述 74
一、社会保险的内容 74
二、社会保险的办理 77
三、几种特殊情况下的社会保险办理 79
第六堂课 工伤保险的适用范围 87
第一讲 工伤与工伤保险 88
第二讲 工伤保险的参与 89
第七堂课 工伤认定 93
第一讲 工伤认定的法定范围 94
一、应当认定为工伤的情形 94
二、视同工伤的情形 100
三、不得认定为工伤或者视同工伤的情形 101
第二讲 工伤认定的申请 103
一、工伤认定申请时限 104
二、工伤认定申请材料 104
第三讲 工伤认定中的职业病 108
第八堂课 劳动能力鉴定 111
第一讲 劳动能力鉴定程序 112
一、劳动能力鉴定的一般程序 113
二、劳动能力鉴定的机构 116
第二讲 劳动能力鉴定标准 117
第九堂课 工伤保险待遇 121
第一讲 非残工伤待遇项目 121
一、工伤医疗待遇 121
二、停工留薪期待遇 125
第二讲 工伤伤残待遇项目 125
一、一次性伤残补助金 126
二、伤残津贴 128
三、一次性工伤医疗补助金 130
四、一次性伤残就业补助金 130
五、生活护理费 131
六、辅助器具费 133
第三讲 因工死亡待遇项目 134
一、丧葬补助金 134
二、一次性工亡补助金 135
三、供养亲属抚恤金 136
第十堂课 工伤争议救济途径 141
第一讲 工伤行政争议 142
一、行政复议 142
二、行政复议的审查与决定 145
三、行政诉讼 146
第二讲 工伤劳动争议 151
第十一堂课 社会养老保险的基本法律知识课 159
第一讲 社会养老保险基本情况概述 160
一、社会养老保险的概念 160
二、我国的社会养老保险制度 163
三、社会养老保险的覆盖范围 164
四、社会养老保险的相关法律规定 164
第二讲 社会养老保险的主要内容 165
一、社会养老保险的基本内容 165
二、社会养老保险的补充缴纳 167
三、社会养老保险个人账户的转移 169
四、基本养老金的发放 171
五、养老金的领取 172
六、基本养老金的停止发放 174
第三讲 几种特殊情况下的参保问题 174
一、农民工的社会保险问题 174
二、企业破产后职工的养老保险关系的处理 177
三、参保人员与原企业解除劳动关系后养老保险的处理 178
四、农民合同制职工劳动合同关系终止后其养老保险的处理 178
五、城镇个体工商户可以领取养老基本金吗 179
六、农垦企业职工可以参加养老保险吗 179
七、转制科研机构和工程勘察设计单位转制前的离退休人员待遇的处理 181
八、农村社会养老保险问题 182
第四讲 基本养老保险纠纷及解决 185
一、企业不给员工办理基本养老保险的处理 185
二、企业欠缴养老保险费对职工个人的影响 186
三、企业是否可以以经济效益不好为由少缴职工养老保险费 187
四、企业可否一次性结算离退休金 187
五、职工办理退休时如何核定出生日期 188
六、体弱多病的职工可以提前退休吗 189
七、户籍不在参保地的人员应当如何办理退休手续 190
第十二堂课 社会失业保险的基本法律知识课 192
第一讲 社会失业保险概述 193
一、失业保险的概念及特点 193
二、失业保险的主要法律规定 194
第二讲 失业保险金的相关操作规程 196
一、失业保险基金的构成 196
二、失业保险的参加人员 197
三、失业保险费的缴纳 197
四、失业保险费率的调整 197
五、失业人员及领取失业保险金的条件 198
六、申领失业保险金的程序 198
七、失业保险待遇 202
八、失业保险金的发放及标准 204
九、失业人员领取失业保险金的期限 206
十、失业保险关系转迁 207
第三讲 养老保险金领取的几个实际问题 207
一、失业人员在领取失业保险金期间死亡的处理 207
二、农民合同制工人如何参加和享受失业保险 208
三、企业不给职工办理失业保险怎么办 209
四、自动辞职可以享受失业保险吗 209
五、失业人员失业地与户籍地不一致应如何申领失业保险金 210
六、不符合领取失业保险金条件的失业人员在失业期间原有的失业保险关系怎么处理 211
第十三堂课 医疗保险的法律知识课 213
第一讲 我国城镇职工基本医疗保险 214
一、城镇职工基本医疗保险概述 214
二、城镇职工基本医疗保险的内容 214
三、基本医疗保险的支付范围 218
四、几种特殊情况下的医疗保险缴纳问题 222
第二讲 其他医疗保障形式 228
一、大额医疗费用补助 228
二、企业补充医疗保险 230
三、社会医疗救助制度 230
第三讲 农村合作医疗制度 231
第十四堂课 生育保险的法律知识课 236
第一讲 我国生育保险制度的建立和内容 236
一、生育保险待遇确定原则 236
二、资金来源 237
三、主要待遇 238
四、生育保险的支付项目 239
五、支付方式和期限 240
六、管理机构 241
第二讲 生育保险有关纠纷 241
一、生育保险、产假工资可以同时享有吗 241
二、哺乳期内允许变更劳动合同吗 242
第十五堂课 休息、休假、探亲的法律知识课 243
一、关于工作时间的法律规定 244
二、关于休息的法律规定 247
三、关于休假的法律规定 248
四、关于探亲的法律规定 250
第十六堂课 劳动安全和劳动保护的法律知识课 257
一、用人单位依法负有保障职工生产安全的义务 257
二、劳动者在生产中有权利保障自身安全 259
三、几个特殊的劳动安全保障问题 261
第十七堂课 女职工和未成年工的福利待遇法律知识课 271
第一讲 女职工的福利待遇法律知识课 271
一、妇女在劳动关系中应当享有的权益 271
二、用人单位应当为女职工提供的劳动保护 273
三、用人单位不得安排女职工从事的劳动 274
四、女职工生育时可以享受的特殊劳动保护 275
第二讲 未成年工的福利待遇知识课 277
一、未成年职工有接受教育的权利 277
二、未成年职工应当受到特殊的劳动保护 277
三、未成年工患病或者受到伤害时应获得的赔偿 280