第一章 人事条制与管理 1
第一节 赵宋皇位继承 1
第二节 敕令与人事条制 5
第三节 人事管理与皇朝兴衰 8
第四节 宋代儒臣作风与修养 12
第二章 机构编制 14
第一节 综述 14
第二节 中央机构 26
第三节 地方机构和中央在地方的派出机构 39
第三章 科举制度 46
第一节 综述 46
第二节 科举内容 51
第三节 科举后任官和科举改革 67
第四节 武举与制科 81
第四章 录用制度 86
第一节 综述 86
第二节 由荫补入仕 89
第三节 特批个别荫补入仕 94
第四节 其他录用 98
第五节 荫补录用制利弊 105
第五章 任免差遣的管理 107
第一节 基础性管理制度 107
第二节 任免差遣的办事细则 115
第三节 任免制度特色 130
第四节 保任 136
第五节 任用政策 143
第六节 几种职务的差遣配备 155
第六章 武官的管理 162
第一节 武官任免 162
第二节 武官迁补与招兵 168
第三节 武换文资和换右职 171
第四节 武官俸禄福利与抚恤 173
第七章 考核监察与奖惩 190
第一节 官吏考核 190
第二节 监察制度 197
第三节 奖赏工作 205
第四节 官吏惩处工作 216
第五节 官吏改复与赦免 233
第八章 官吏的培养教育 238
第一节 综述 238
第二节 国家最高学府 244
第三节 国家专业学校 247
第四节 地方官学 251
第五节 民间教育 255
第九章 官吏的俸禄福利和政治待遇 261
第一节 综述 261
第二节 官吏的俸禄待遇 262
第三节 官吏的福利待遇 291
第四节 官吏的政治待遇 311
第十章 官员的退休 326
第一节 综述 326
第二节 退休年龄和条件范围 328
第三节 退休手续 331
第四节 退休待遇 334
第五节 官员的落致仕和未致仕 337
年代换算 342