第一篇 管理和专业工作的变化第1章 引言 2
第2章 组织内部的多样性、互赖性和权力运转：超越幼稚与玩世不恭 9
第3章 领导的挑战：成功驾驭工作中的复杂局面 23
第二篇 工作中的关系第4章 权力管辖范围之外的关系：在没有正式授权的情况下消除抵触，取得合作 40
第5章 下属关系：对复杂人际系统的依赖 56
第6章 上司关系：“管理”你的上司 69
第三篇 领导周期第7章 职业生涯初期：建立适当的权力基础 84
第8章 职业生涯中期：善用而不滥用权力 99
第9章 职业生涯晚期：大方让权 111
第四篇 启示录第10章 提高个人工作成效：部分建议 122
第11章 领导即社会资本：未来之路 133
致谢 140
注释 145
参考文献 153