第一章 苏南企业伦理的宏观环境 1
第一节 苏锡常的自然条件 1
第二节 苏锡常的经济状况 5
第三节 苏锡常的人文环境 15
第二章 苏南企业伦理的演进轨迹 27
第一节 苏南企业发展简史 27
第二节 解放前的苏南企业家精神 38
第三节 解放后的企业思想政治工作 44
第四节 改革开放以来的企业伦理转型 49
第三章 苏南企业伦理的现实评价 55
第一节 区域性企业伦理调查方法 55
第二节 苏南企业伦理现状描述 59
第三节 苏南企业伦理相关因素分析 74
第四节 苏南企业伦理现状评价 83
第四章 苏南企业伦理的结构形态 88
第一节 苏南企业伦理的物化形态 88
第二节 苏南企业伦理的精神形态 95
第三节 苏南企业伦理的价值形态 104
第五章 苏南企业伦理的经济基础 113
第一节 苏南企业的经济性质 113
第二节 苏南企业的经济效率 125
第三节 苏南企业的技术水平 131
第六章 苏南企业伦理的政治条件 139
第一节 苏南地区的企业政策 139
第二节 苏南地区的法治环境 148
第三节 苏南地区的政府效能 153
第七章 苏南企业伦理的文化支撑 161
第一节 苏南地区的文化传统 161
第二节 苏南地区的科技实力和人才资源 174
第八章 苏南企业伦理的运行机制 183
第一节 苏南企业伦理的微观运行机制 183
第二节 苏南企业伦理的宏观运行机制 197
第九章 苏南企业伦理的可能前景 209
第一节 从守契约到讲诚信 209
第二节 从讲责任到尽义务 213
第三节 从他律到自律 230
第十章 苏南企业伦理建设的经验 230
第一节 管理工程 230
第二节 社会工程 235
第三节 历史工程 241
第四节 人才工程 248
附录一 企业发展需要伦理支持——江苏沙钢集团有限公司的调查 251
附录二 培养永鼎精神 弘扬企业文化——江苏永鼎集团公司的调查 273
附录三 跨越百年 恒久弥新——戚墅堰机车车辆厂的调查 286
附录四 对顾客满意率的不懈追求——江苏大娘水饺餐饮有限公司的调查 306
附录五 高科技民营企业的“光明之路”——无锡尚德太阳能电力有限公司的调查 323
附录六 经济交流与伦理对接——苏州日资企业调查 336
附录七 二次创业”与伦理文化建设——无锡小天鹅股份有限公司的调查 352
后记 369