序言 1
第一篇 国有资产管理体制改革 3
国有资产监管体制基本框架研究 3
国有资产管理体制与国资委法律定位及职能研究 50
建立健全国有资产监管法规实施督查体系研究 71
国资委组建国有资产经营公司研究 88
多元化背景下的国有产权管理问题研究 120
中央企业境外产权管理若干问题研究 153
国有资产管理体制的国际比较研究 179
第二篇 国有企业改革发展 223
关于中央企业国有经济布局和结构调整若干重大问题的研究 223
市场经济条件下国有企业功能与中央企业发展战略研究 259
建立中央企业提高国际竞争力指标体系研究 291
中央企业可持续发展评价指标体系研究 336
在完善国有企业法人治理结构中加快建立企业法律风险防范机制 394
国有独资公司董事会制度研究 416
国有独资公司建立规范董事会问题研究 470
国有独资公司董事评价问题研究 504
国有独资公司外部董事选聘问题研究 532
国有控股上市公司现状、问题及对策分析 556
资源枯竭矿山企业关闭破产研究 592
国有企业债务重组研究 621
企业财务信息化管理研究 663
中央企业负责人中长期激励研究 710
中央企业负责人任期制研究 766
企业经营管理人才统计指标体系研究 815
中央企业高技能人才队伍建设研究 848
人民币汇率走势与中央企业经济效益关系研究 889
第三篇 国有资产监管 923
企业财务绩效评价与出资人监管问题研究 923
中央企业EVA业绩考核应用研究 971
标杆管理在中央企业业绩考核中的应用 1005
监事会监督检查指标体系研究 1025
对中央企业实行分类监督的初步研究 1044
垄断性高收入行业收入分配管理调控研究 1063
关于加强中央企业境外资产监管的研究与思考 1083
国库集中支付制度改革实践和探讨 1095
第四篇 国有企业党的建设和思想政治工作 1121
国有资本相对控股和持大股的多元投资主体企业党建工作研究 1121
现代企业制度条件下的企业宣传思想工作创新研究 1154
关于构建国有企业惩治和预防腐败体系的探索与思考 1181
中央企业复合型思想政治工作者队伍建设研究 1190
关于中央企业党的先进性建设的理论与实践的思考 1219
第五篇 出资人队伍建设 1237
关于提高依法履行出资人职责能力和水平问题研究 1237
国务院国有资产监督管理委员会“十一五”人才队伍建设规划 1257
国务院国资委与中央企业信息化建设协同关系研究 1271
后记 1316