Ⅰ 先锋官：有市场开拓能力的人先锋官的品质 3
视一份工作为一次机会 3
独具慧眼 5
干什么事总是一路奋进 7
始终以最佳的精神状态工作 9
吃的是草，却奉献出奶 11
是一头不服输的倔牛 13
浑身充满勇气的人 17
大任将会落在谁的肩头？ 19
不拘小节才会有所突破 22
如何找到先锋官 24
Ⅱ 总管家：有迅速执行能力的人总管家的品质 27
执行，才是真正的价值所在 27
说得到也做得到 31
怎么解决，敢立军令状 34
一直是出色地执行 36
完成，更是出色地完成 38
如何找到总管家 42
Ⅲ 大元帅：有团队领导能力的人大元帅的品质 47
什么时候都不失去民心 47
抓大放小，知人善任 49
管好该管的事，放下不该管的事 51
善于利用下属的智慧 53
培养自己的业务骨干 55
要有自己的人才哲学 57
擅长打造团队精神 60
对下属格外注重细节管理 64
不是一个“闷葫芦” 66
有超强的凝聚力 68
如何找到大元帅 70
Ⅳ 参谋长：有出谋献策能力的人参谋长的品质 75
智囊团是人才和智慧的集体 75
智囊团就是领导者的外脑 77
智囊一虑，减少千失 79
现代企业发展需要依靠智囊参谋辅佐 81
借用别人的智慧 84
发挥智囊团的作用 87
威力无比 90
如何找到参谋长 93
Ⅴ 路路通：有信息处理能力的人路路通的品质 97
认定信息等于机会 97
认定信息就是财富 102
披沙拣金与聚沙成塔 107
抓住机遇然后寻找市场 113
善于收集有用的信息 116
资讯就是他的身价 119
瞄准靶子再放箭 123
把每一个资讯落实到细节 126
如何找到路路通 130
Ⅵ 外交官：有公关谈判能力的人外交官的品质 133
外交官最重要的一课 133
社交时不忘推销自己 137
看客上菜，善于表达 140
尊重别人 144
用心倾听每一个问题 147
精通赞美艺术 151
基辛格：世界上最高明的外交专家 153
有很强的公共谈判能力 156
如何找到外交官 166
Ⅶ 众劳模：有埋头苦干精神的人众劳模的品质 171
认为忠诚是生存的保证 171
不找借口推卸责任 174
信奉工作无大小之分的处世原则 176
工作有责任心 177
非常敬业 179
以工作为第一生命 182
如何找到众劳模 185
Ⅷ 大贵人：能缩短奋斗时间的人大贵人的品质 189
能够让你金榜题名 189
能够赏识你 191
能够给你智慧 193
能够帮助你进步成长 196
能够使你斗志高昂 199
抓住同学老乡中的贵人 201
抓住陌生人中的贵人 203
抓住大型客户中的贵人 207
抓住合作伙伴中的贵人 209
抓住融资领域中的贵人 212
抓住市场竞争对象中的贵人 215
如何找到大贵人 218
Ⅸ 竞争者：有发展坐标作用的人竞争者的品质 223
竞争社会，对手无处不在 223
对手和对头有本质上的区别 226
对手值得感谢 228
人生中的几个对手 231
真正的对手是自己 242
同行未必是冤家 244
如何找到竞争者 247