劳动关系 1
1．有了劳动关系，劳动者权益是否就必须得到保护？ 1
2．改制后托管期满解除劳动关系的法律后果 16
3．超过仲裁申请期限仲裁裁决不予受理，其诉讼请求法院不予支持 34
4．职工被判处管制，单位能否开除职工公职的问题 40
5．该案是否形成了劳动关系？ 48
6．免除校长行政职务，单方视为解除劳动关系，法院依法不支持 51
7．工作满十年，职工要求签订无固定期限劳动合同起纠纷 55
8．是劳动关系还是劳务关系？ 61
9．劳动关系与雇佣关系的异同及处理 68
10．无故旷工，被用人单位解除劳动合同关系是否有效？ 81
11．单方解除劳动合同的法律后果 87
12．无固定期限的劳动合同可以随时解除吗？ 95
13．同一劳动关系的两个方面，只要一个正在诉讼，另一个就时效中断 101
14．本人未直接收到除名决定是否有效？ 109
15．以请假为名到外单位工作，后被除名引起的纠纷 113
16．员工可以随意炒老板鱿鱼吗？ 120
17．良种场与王开翠等18人的劳动关系成立吗？ 126
18．患乙肝可解除劳动合同吗？ 130
经济关系 134
19．终止事实劳动关系应否支付经济补偿金？ 134
20．双方协商解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金 145
21．在事业单位工作的劳动者被辞退后是否应当获得经济补偿？ 153
22．用人单位以劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同，劳动者能否要求经济补偿？ 158
23．对自愿达成的解除劳动合同补偿协议反悔的问题 164
24．关于劳动者与用人单位之间对劳动合同的成立及经济补偿金问题的讨论 173
25．托管协议期满，职工要求给付经济补偿金引起的劳动争议纠纷 179
26．未签订劳动合同，劳动者要求支付经济补偿金所引起的纠纷 183
工伤 187
27．时隔七年要求工伤赔偿，法院依法驳回诉讼请求 187
28．非法用工关系中是否存在工伤？ 191
29．工伤认定的时效如何计算？ 199
30．用人单位聘用退休人员发生工伤事故应如何处理？ 206
31．工伤及工伤评残结论的认定 213
工资和社会保险 218
32．“两不找”期间，养老保险金由谁缴纳？ 218
33．学校扣发教师津贴资金引发争议案 222
34．员工解除劳动合同，起诉要求补办失业保险的，应如何办理？ 229
35．农民工庞某的工资欠款应如何主张权利？ 233
36．关于用人单位对职工支付延长工作时间及加班工资的讨论 237
其他 242
37．不当停工应赔偿损失 242
38．除名引发劳动争议案 247
39．职工“跳槽”违反劳动合同，提前解约与原用人单位引发劳动争议 255
40．自动离职处理的程序问题 263
41．职工被开除后，单位未及时移交职工档案所造成损失的赔偿及责任承担 269
42．依法保护女职工“三期”合法权益 276
43．公司并购后，劳动者要求办理退休手续引起的劳动争议纠纷 283