《职业经理人面试实录》PDF下载

  • 购买积分:12 如何计算积分?
  • 作  者:王甲有编著
  • 出 版 社:北京:人民邮电出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:7115171718
  • 页数:322 页
图书介绍:本书内容是作者历年面试职业经理人的经验总结和一些著名企业面试职业经理人的典型性面试题汇编,也包括一些成功的职业经理人应聘的面试实录。本书全面、系统、准确地把握了各类职业经理人面试题的命题规律和趋势,在内容上突出实用性,提供了详细、通用、可操作性极强的答题思路及答题规律总结,以切实帮助求职者和主考官解决面试中的实际问题。

第一篇 各类职业经理人面试题 1

一、某知名软件公司招聘总经理助理面试题及参考答案 1

考查应试者的组织能力沟通能力理解和判断能力创新能力二、某外企公司招聘高级经理面试题及参考答案 4

考查应试者的识人能力问题解决能力沟通能力商业经验责任心三、某公司公开选拔副总经理面试题及参考答案 14

考查应试者的管理能力计划决策能力思维能力组织协调能力忠诚度四、人事经理面试题及参考答案 21

考查应试者的理论水平实务经验识人能力组织协调能力沟通能力五、行政经理面试题及参考答案 38

考查应试者处理行政事务的能力心理素质工作主动性细致程度组织能力六、财务经理(总监)面试题及参考答案 45

考查应试者的财务理论知识实践经验运营调控能力协调能力责任心七、品质(质量)经理面试题及参考答案 57

考查应试者的专业知识责任心创新能力协调能力成本控制能力八、品牌经理面试题及参考答案 69

考查应试者的创新能力策划能力调研能力判断能力合作能力观察力九、生产经理(车间主任)面试题及参考答案 81

考查应试者的组织能力执行力领导能力沟通能力成本控制能力责任心十、酒店管理公司总经理面试题及参考答案 88

考查应试者的领导能力规划能力组织协调能力财务控制能力战略眼光十一、某公司营销经理/总监面试题及参考答案 94

考查应试者的市场开拓能力团队建设能力营销要素整合能力管人用人能力十二、市场部经理面试题及参考答案 112

考查应试者的表达能力判断能力逻辑思维能力随机应变能力客户管理能力十三、区域经理面试题及参考答案 119

考查应试者的营销策划能力渠道拓展能力团队领导能力公关能力十四、市场营销经理助理面试题及参考答案 128

考查应试者的客户维护能力渠道维护能力沟通协调能力随机应变能力十五、全国统一鉴定物流师(物流经理)面试题及参考答案 138

考查应试者的专业能力实践能力文书能力沟通协调能力判断能力十六、物流分公司经理面试题及参考答案 154

考查应试者的管理能力规划调控能力实践经验沟通能力成本控制能力十七、建筑企业工程项目经理面试题及参考答案 163

考查应试者的专业能力沟通协调能力责任心合作能力成本控制能力十八、软件项目经理面试题及参考答案 174

考查应试者的沟通协调能力组织能力团队建设能力专业能力计划制定能力客户维护能力十九、会展项目经理面试题及参考答案 184

考查应试者的策划能力创新能力团队管理能力组织协调能力沟通能力第二篇 面试实战篇 193

一、个人情况描述类真题详解 193

有经验的面试官可以从应试者的个人情况中“读”出很多信息,甚至挖掘出一些潜在性的问题,这对于了解应聘者的性格、观点、心态、能力等有一定的作用二、就现象谈看法类真题详解 217

通过让应试者就现象谈看法,可以了解应试者的多方面能力三、应对压力危机类真题详解 237

考查应试者的抗压能力危机处理能力组织协调能力四、决策和解决问题能力类真题详解 253

考查应试者的决策能力策划能力问题解决能力随机应变能力五、领导、管理能力类真题详解 265

考查应试者的领导力执行力理论水平专业能力沟通协调能力原则性激励能力六、组织协调能力类真题详解 280

考查应试者的组织协调能力表达能力沟通能力文书能力策划能力判断能力随机应变能力七、复杂人际关系类真题详解 287

考查应试者的沟通协调能力团队合作能力判断能力第三篇 面试技巧篇 303

一、本土职业经理人拿什么打动人力资源经理 303

职业经理人要有“大聪明”专业能力与领导能力不可或缺二、高级经理面试要诀 304

研究企业和职位要求准备自己的管理案例展示自己的管理特质发现问题背后的深意应对不同类型的问题倾听弦外之音三、中层管理者(主管、经理人)面试要诀 307

中层管理者面试存在的问题中层管理者面试要诀四、注意你的“第一印象” 308

不该带的东西尽量不带衣着、举止要符合职位特征面试中值得注意的细节五、面试时运用语言的技巧 310

注意仪态说话要诚实、有重点、简洁明了口齿清晰、语言流利语气平和、音量适中语言要含蓄、机智、幽默注意听者的反应当一个合格的听者恰当地提出问题和插话六、面试时回答问题的技巧 311

把握重点、简洁明了、条理清楚、有理有据讲清原委,避免抽象确认提问内容,切忌答非所问知之为知之,不知为不知有个人见解,有个人特色七、决胜面试的四大因素 313

充分自信展现真诚让自己显得不可或缺有礼貌八、面试中的八个“怎么办” 314

面试时出现口误怎么办面试中出现暂停怎么办女性遇到敏感问题时怎么办遇到“考官陷阱”时怎么办考官对你的职业选择提出善意建议怎么办露出破绽怎么办自我感觉失败怎么办面试时紧张怎么办九、面试得高分的八个要点 317

注意力集中以平常心对待把握机会推介自己探寻问题实质换位思考精心准备自我介绍把握好自己的身体语言小心无关的话题十、如何成为面试中的“常胜将军” 319