第一章 你的职责是什么：副手的角色认知与角色定位 1
准确把握副手的角色定位 2
立足本位，尽职尽责 7
敢作敢为，勇于负责 10
副手的角色认知 13
发挥副手不可替代的作用 15
第二章 切忌“越位”：树立优良的“副手意识” 19
甘当绿叶衬红花 20
切莫“越位”、“空位” 22
树立优良的“副手意识” 25
副手要避免的几种不良心态 28
无论何时都要摆正自己的位置 32
第三章 忠诚敬业：塑造副手的优秀品质和独特风格 35
忠诚是副手的永恒准则 36
敬业才能立业 39
心理因素对角色扮演的影响 41
副手必备的良好个性 45
优秀“大副”必须具备的几种特质 48
第四章 高度协同：正副手相处与组织健康 53
副手的行权艺术 54
副手的执行艺术 57
副手如何处理好与正职的关系 60
学会与不同特点的上司相处 64
深入理解和认同企业文化 70
理解并忠于正职领导 72
理智化解与上级领导的冲突和矛盾 76
第五章 做好扶梯：如何更好地配合正职工作 83
副手怎样配合正职工作 84
如何赢得“一把手”的信赖 87
当好副手，做好参谋 92
正确对待自己的不利处境 95
怎样发挥好承上启下的作用 98
尊重“一把手”应把握的几个尺度 102
帮助“一把手”管理和考核中层领导 106
第六章 副手应具备的能力：掌握多维管理艺术 111
副手如何破除“夹板”困境 112
副手要通晓时间管理之道 114
副手处理突发事件和危机的艺术 118
副手要把握的几个授权关键 122
副手如何做到科学决策 126
同舟共济，学会与同级和谐相处 129
副手如何与下属相处 133
副手应具备丰富而全面的知识结构 137
第七章 职位常青：熟悉公司的政治 143
谁在玩弄公司的政治游戏 144
公司政治是企业的孪生兄弟 147
培植势力是做副手的大忌 149
不要让政治的定位与目标错位 152
多反省自己，少埋怨体制 155
“二号人物”的潜规则 157
副手必须精通的各种政治常识 159
别做公司政治的牺牲品 162
第八章 登上更大的舞台：副手如何获得晋升 165
保有一颗进取心 166
先做个合格的准“一把手” 168
晋升之路怎么走 171
不断充电，自我发展 175
把握住晋升的机会 177
如何从竞争中脱颖而出 179
别走进升职的误区 183