第一章 将杂货店开满全球的世界首富——山姆·沃尔顿 1
12架专机为沟通做保障 3
小镇策略:农村包围城市 5
将低价策略进行到底 7
多省下一分钱,多一份信任 9
商品打折服务不打折 11
把员工当成“合作者” 13
任何员工都是平等的 15
第二章 从修车铺走出的摩托车之父——本田宗一郎 17
从保姆开始做起 19
风雨过后见彩虹 21
鲇鱼效应:激活团队活力 23
谁最有本事谁就上 25
招贤纳士,构建卓越高层 27
简单真理:三个喜欢 29
第三章 裁剪出服饰帝国的小裁缝——皮尔·卡丹 31
卡丹成功的秘密武器 33
光卖名字年收入数亿美元 35
让男装也流行 37
让时尚走近寻常百姓 39
见缝插针的渗透战术 41
不把鸡蛋放在一个篮子里 43
第四章 演绎营销魔术的汽车营销大师——李·艾柯卡 47
四个5000万+不赔钱原则 49
人是第一位的 51
创新营销:1956年56元 53
野马奔腾,创利两亿 55
巧用爱国心走出困境 57
挽救克莱斯勒的秘诀 59
第五章 从赤贫小子到金融寡头——阿马迪·基安尼尼 61
童年的积累和历练 63
以乐观的心态去学习 64
构建没有大股东的银行 66
与传统规则相悖的经营艺术 68
农民银行——敢为天下先 70
用魄力化解危机 73
大肆扩张,构造全美第一大银行 75
第六章 修车学徒工出身的汽车大亨——福特 77
立志须趁年少时 79
用远见卓识巧妙回应挑战 81
寻求迂回突破,赛车场上竞风流 83
腾飞从T型车开始 85
坚持独立,决不屈服 87
将利润的一半分给员工 89
第七章 每年卖出200亿美元汉堡的快餐皇帝——克劳克 91
53台搅拌机改变麦当劳命运 93
细密策划,先称王后称霸 96
维护麦氏权益,打造品牌优势 99
麦当劳应该帮助加盟者成功 101
立足本土,称雄美国 103
麦当劳经营的三大秘诀 105
第八章 称雄石油王国的霸主——洛克菲勒 107
在自律和执著中进取 109
绝不可盲目下手 111
用魄力与谋略突破难关 113
慎重选择合作伙伴 115
从大封锁中突围 117
炼就铁的领导手腕 119
猎捕“垄断之狮” 121
营造政商结合的典范 123
第九章 在战争废墟上建造起电器王国——盛田昭夫 125
儿时的梦想,未来的方向 127
像家长一样管理员工 129
创新是永恒的卖点 131
到世界市场竞高下 133
专做别人不做的事 135
“舰队式经营”模式 137
第十章 卖米卖出的“塑胶大王”——王永庆 139
员工管理的两大法宝 141
注重细节,做好服务 143
低成本,高利润 145
追根究底的溯源方法 147
不重学历重学力 149
第十一章 5000美元开创希尔顿王朝的旅馆之王——唐拉德·希尔顿 151
坦诚、信任的用人之道 153
你今天对顾客微笑了吗? 155
旅馆赚钱的最有效途径 157
摘取旅馆王国的皇冠 159
波及全世界的“希尔顿冲击” 161
只有高风险,才有高回报 163
第十二章 数字时代雅虎传奇的缔造者——杨致远 165
我绝不为别人打工 167
用户想要什么服务,就提供什么服务 169
如果你没有,就把它买下来 171
打造品牌:你雅虎了吗? 173
第十三章 创造微软神话的哈佛退学生——比尔盖茨 177
抓住机会,“抛弃”哈佛 179
技术专攻,态度专一 182
用美金砸出多元化市场 184
寻找能与我们一起工作的人 186
只留下比尔盖茨一样的人 188
垄断才能获取超额利润 190
第十四章 用100日元创造松下奇迹的经营之神——松下幸之助 193
让每个人都买得起松下电器 195
对“亲家”要守信用 197
拿出一半家当引进技术 199
在商战中打造销售的松下 201
培育“松下精神” 204
用企业文化创建一流团队 206
聆听上帝的声音 208
永远走在时代前面 210
第十五章 人类童话王国的总工程师——华德·迪斯尼 213
不断创造“第一”的纪录 215
坚持自己的品牌个性 217
迪斯尼乐园只制造欢乐 219
用迪斯尼大学培训“卡通”员工 221
打造独特的理论体系 223
掌握潮流,让汽船威利“鸣笛”启航 225
刻苦钻研,寻求突破 227
天才灵感成就迪斯尼 229