对优秀年轻干部成才坦途的追溯 1
生产一线工人入党心理障碍浅析 7
优秀县委书记的领导艺术 13
加强和改进社区组织配套建设初探 19
略论西部地区建设和谐社区的基本要求及实现途径 27
批评与自我批评难的心理障碍及对策 36
造成领导班子不团结的心理因素及对策 45
山区县调整农业产业结构应抓好三个关键环节 52
党政机关单位应努力营造讲正气的小气候 58
县属股份制企业党组织发挥政治核心作用的思考 64
孔繁森密切联系群众的启示 72
从徐洪刚精神看共产党员的先进性及实现途径 78
把援助之手伸向特困群众——“慈善工程”的初步构想 84
建立县级党员领导干部民主生活会提前介入制度的实践与启示 89
领导干部在业余活动中不能步入有损形象的禁区 96
略论农村社区与村民委员会的关系 103
略论农村社区建设的基本要求及实现途径 112
两户农民经营有偿转让土地的启示 119
外出农民入党的心理障碍及其对策 123
严肃处置不合格党员的调查与思考 130
筑起第一道防线过“五关” 137
农村开发能人经济的思考 143
领导干部做人的基本功 147
贯彻落实村级组织“四个民主”刍议 151
领导如何处理“小报告” 156
科技与信息给农民致富插上腾飞的翅膀 161
选派乡镇机关干部到村任职的实践与思考 166
启动集体经济发展潜力较大的村兴办企业的思考 171
他乡为游子故乡称能人——外出农民在发展乡镇企业中的作用调查与思考 178
选准用好国有企业中层管理人员的调查与思考 185
七个村村办企业实行招标承包经营的调查与思考 192
对村组企业实行公开招标承包经营的实践与思考 197
山区村干部在工作中存在的心理障碍及对策 202
部分软弱涣散农村党支部整顿后无明显转化的原因及对策 209
形形色色的“权力鱼” 217
两种倾向引发的思考 221
离婚者请顾及你的孩子 224
祝天下老人延年益寿 227