引言 3
悖论的理论研究 8
悖论的词义注解——语义学悖论 8
悖论的数学注解——集合论悖论与公理化 10
对悖论的一些深入探讨 13
几种悖论的类型 15
悖论研究的现实意义 33
医院院长和医院管理者管理思维的悖论式议题 45
公益责任与经营责任 45
变革创新与稳定发展 49
突击管理与常态管理 53
上级指示与医院实际 57
个人价值与集体价值 60
被管理者的态度与能力 62
信任与监督 66
公共卫生与医疗卫生 69
治标与治本 74
医院管理的实际运行状况与社会舆论状况的关系 78
医院管理发展策略悖论 82
医院管理中的先进与适宜问题 82
医院管理中的数量与质量对话 86
医院管理中的成本与效益分析 90
医院管理中的潮流与个性化独特管理 94
医院管理中的合作与竞争辨析 97
医院管理中的慎思与突变 100
医院管理中的重点工作与一般工作 103
医院管理中的激情与沉稳的对话 107
医院管理中的人才与普通员工问题 112
医院管理中的获奖与落后辩证 115
医院管理现实操作中的悖论式议题 119
医与患的复杂情结 120
看病贵与乱收费 129
“高价”药品与医药分业 139
平价模式与高价医疗 147
医院规模“大”与“小” 154
社区卫生与城市医疗 158
医疗发展多元化与特色化 163
“硬”管理与“软”着陆 166
经营管理与利润最大化 172
医院管理与矛盾 176
医院管理中充满着悖论式议题 183
医院院长和医院管理者要学会辨析悖论式议题 187
院长和医院管理者要率领医院在悖论式议题中前进 191