第一章 当前新形势下的工会工作“十一五”规划纲要提出的哪些政策措施与工人阶级息息相关？ 1
面对“十一五”规划纲要确定的宏伟目标，在推动经济和社会发展中工会应怎样发挥重要作用？ 2
工会在实施“十一五”规划中，特别是在团结动员广大职工为实现“十一五”规划的奋斗目标、建功立业方面有什么重要举措？ 3
在广大职工中开展“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”竞赛活动，这项活动包含哪些内容？ 3
党的十六届六中全会精神有哪些？ 5
如何充分发挥工人阶级在构建和谐社会中的主力军作用？ 6
怎样才能把协调劳动关系作为工会推动构建和谐社会的重要途径？ 9
如何加强工会干部队伍建设，为工会推动构建和谐社会提供组织保证？ 12
当前工会在加大维护农民工合法权益力度，努力为农民工办实事好事方面，取得了哪些明显成效？ 14
各地工会农民工维权工作的经验，主要有哪些？ 17
工会农民工维权工作还存在哪些问题和不足？ 18
工会做好维护农民工合法权益工作有什么重大意义？ 18
在新的形势下，工会维护农民工合法权益的指导思想是什么？ 21
当前推进工会维护农民工合法权益应该做哪些工作？ 22
如何提高工会维护农民工合法权益工作的水平？ 26
如何贯彻十六届六中全会精神，推进工会各项工作的深入开展？ 29
怎样做好学习贯彻十六届六中全会精神的工作？ 32
为什么要加强企业工会工作？ 34
怎样贯彻实施《企业工会工作条例》？ 36
加强企业工会工作具体措施是什么？ 38
怎样实施《企业工会工作条例》来充分激发企业工会活力？ 40
工会可以随意撤并吗？ 42
企业工会怎样协调劳动关系？ 43
为什么说《条例》的制定抓住和突出了我国工会组织体制的特点？ 44
《企业工会工作条例》使企业工会工作呈现哪“三个第一”？ 45
第二章 工会组织与工会干部什么是工会？ 47
工会的性质和活动准则是什么？ 49
怎样认识工会与党的关系？ 51
怎样认识工会与人民政府的关系？ 51
怎样认识工会在国家和社会中的地位？ 52
工会要接受党的领导，为什么还要强调工会的独立自主性？ 53
工会相对于行政的独立性表现在哪些方面？ 54
工会专职工作人员的工资及其待遇如何保证？ 54
职工因参加工会活动或工会委员因履行职责被解除劳动合同如何处理？ 55
工会干部如何维护自己的合法权益？ 56
如何当好一名新时期的工会干部？ 57
工会干部如何加强自身能力建设？ 60
工会干部如何与单位党组织搞好关系？ 62
工会干部如何与单位行政搞好关系？ 63
工会干部如何与工会组织内部上下级之间搞好关系？ 64
工会干部如何保持对下负责与对上负责的一致性？ 65
工会干部如何保持动机与效果的一致性？ 66
第三章 工会干部与工会工作工会干部如何用科学发展观指导新时期工会工作？ 69
工会工作如何树立和落实科学发展观？ 73
工会干部树立和落实科学发展观，要注意什么？ 76
如何发挥工会组织在构建和谐企业中的作用？ 78
工会干部如何提升职工的综合素质？ 82
如何建立健全工会的参与机制？ 83
工会干部如何强化工会工作的创新意识？ 84
工会如何维护职工获取劳动报酬的权利？ 84
工会如何维护职工休息休假的权利？ 85
工会如何维护职工劳动安全卫生保护的权利？ 87
工会如何维护女职工特殊保护的权利？ 88
工会如何维护未成年工特殊保护的权益？ 89
工会怎样协助职工处理伤亡事故？ 90
工会干部如何处理职工的停工、怠工？ 91
如何通过劳动法律监督机制来维护职工的合法权益？ 91
工会领导干部违法、失职可不可以撤换或罢免？如需撤换或罢免应履行什么程序？ 93
劳动争议调解委员会怎样调解劳动争议？ 94
工会干部如何同时维护职工权益和维护企业利益？ 95
如何理解“职工有困难找工会”，“农民工有困难找工会”？ 98
工会如何帮助、指导职工签订劳动合同？ 99
工会如何参与制定企事业单位的规章制度？ 102
第四章 工会干部的领导方法与领导艺术工会干部如何应对出力不讨好的烦恼？ 105
工会干部如何应对上级领导批评你的下属？ 108
工会干部如何应对上级领导违背道德？ 109
工会干部如何应对被上级冷落？ 113
工会干部如何应对被上级“有意压制”？ 116
工会干部知人的方法有哪些？ 118
工会干部如何提高管人的策略？ 120
工会干部需要掌握哪些管人的守则？ 122
工会干部如何掌握执行的方法？ 124
工会干部如何掌握评价的方法？ 127
工会干部如何学会处理同级干部之间的竞争关系？ 128
工会干部如何争取上级领导的培养？ 132
工会干部在争取上级培养中应正确处理好哪些关系？ 138
工会干部战胜挫折有哪些方法？ 140
工会干部如何提高指挥艺术？ 143
如何发挥工会干部的方圆艺术？ 145
工会干部如何面对不同局面的方圆艺术？ 148
与上级领导协调的原则是什么？ 150