第一章 领导概念篇 2
第一节 领导不是社会精英的专利 2
第二节 领导不是官僚的别称 8
第三节 管理不是领导 15
第四节 领导精神与民族心态 20
第五节 以人为本与强势领导 29
第六节 领导不是上级 41
第七节 新时代的领导模式 47
第八节 新时代的领导形象 54
第二章 领导方向篇 59
第一节 崇高目标产生动力 59
第二节 科学理论指引方向 72
第三节 变革创新带来进步 86
第三章 领导情商篇 111
第一节 影响力感召跟从者 111
第二节 情感智能团结跟从者 125
第三节 组织凝聚跟从者的力量 148
第四章 领导能力篇 178
第一节 实事求是的能力 178
第二节 抓大放小的能力 197
第三节 解决问题的能力 216
第四节 有效沟通的能力 235
第五节 自主学习的能力 246
第五章 领导修养篇 274
第一节 认清使命：领导者的引擎 274
第二节 找准事业：领导者的舞台 277
第三节 从选择态度入手 280
第四节 用胜任力取代能力 283
第五节 怎样提高领导素质 287
附录A 几个被忽视的企业管理基本概念 291
附录B 测量你的情商 297
附录C 沟通环境自测 299
附录D 领导素质自测表 300