一、人力资本的产权 3
人力资本的产权特征 3
刮目相看人力资本 11
能力定价和高科技产业 17
考核学生质量的困难 24
教育专家系统的可靠性 28
二、研究企业家 37
景气低迷中的企业家行为 37
新经济与企业家精神 44
家族经营与非家族经营是一样的 51
信誉与运气 55
企业家是钱财不够用之辈 59
驾驭不确定性 63
企业家能力竞争的舞台 67
普通人投资的世纪 75
三种私人资本和中国经济 80
入世与中国企业价值的重估 88
三、公有企业改制 99
最便宜的企业家和最昂贵的企业制度 99
自然人持股：绕不开的话题 112
企业改制，何谓成功 116
国有企业：不能不谈“方丈”只说“庙” 118
“庙”里的“好方丈”为何那么少 123
攫取与公有制企业改革 134
四、另眼看垄断 151
尴尬的手机单向收费 151
手机单向收费：投资人的利空 154
境外上市卖点的教训 158
手心手背都是肉 162
看得见的手定价，看不见的手定量 166
要反对的不是重复建设 170
高科技永远都很“高” 174
理性的局限——《电信竞争》书评 181
为市场重组留下空间——关于中国电信集团的再次分拆 185
邮政专营的三个理由 195
市场间竞争与股市规范 199
自发的梧桐树 208
五、市场的守夜人 215
守夜人的经济学说 215
另一条印度道路 219
启动经济和政府退出 225
为中小企业融资服务的资本市场 235
哈尔滨不相信眼泪 241
转型期城市就业也需“软着陆” 247
六、农民问题 255
村庄与粮价 255
高经济成长与农业发展 265
农村就业：转折与转机 271
又见粮改 276