第1章 导论 1
1.1引言 1
1.2国内外研究现状与趋势 4
1.3研究的思路、内容与主要创新 10
第2章 基础理论分析 18
2.1企业创业理论 18
2.2企业价值网理论 26
2.3企业资源理论 28
2.4传统企业非物质资源配置低效率理论 30
2.5经济效率、环境效率与社会效率比较 58
第3章 认知偏差与心理博弈诱发价值网企业创业绩效损失机理研究 68
3.1信息加工的一般原理和认知模式 68
3.2认知偏差存在的实证认知心理学实验 70
3.3创业者认知偏差产生机理与企业非物质资源配置低效率的改善 72
3.4创业者心理博弈与企业非物质资源配置低效率的改善 82
第4章 情绪恶化与心理资本诱发价值网企业创业绩效损失机理研究 84
4.1经典情绪理论 84
4.2创业企业员工情绪激活的认知加工过程 86
4.3创业企业员工情绪恶化企业非物质资源配置低效率原因 87
4.4创业企业员工情绪恶化企业非物质资源配置低效率的规避 89
4.5心理资本的提升与企业非物质资源配置低效率的改善 93
第5章 心理契约违背与组织承诺诱发价值网企业创业绩效损失机理研究 96
5.1创业企业员工心理契约的内涵、特点与类型 96
5.2创业企业员工心理契约违背的形成机理与表现 99
5.3创业企业员工心理契约违背对企业非物质资源配置低效率的恶化机理与改善 106
5.4组织承诺的提升与企业非物质资源配置低效率的改善 116
第6章 职场压力与职业疲倦诱发价值网企业创业绩效损失机理研究 119
6.1职场压力的概念与特征 119
6.2职场压力的形成 122
6.3职场压力的控制与企业非物质资源配置低效率的规避 126
6.4职业疲倦与企业非物质资源配置低效率的改善 135
第7章 企业价值网环境与战略定位诱发价值网企业创业绩效损失机理研究 139
7.1创业企业价值网环境诱发企业非物质资源配置低效率的机理 139
7.2企业创业战略定位诱发企业非物质资源配置低效率的机理 143
7.3创业者战略管理团队培育诱发企业非物质资源配置低效率的机理 166
第8章 企业价值网结构与嵌入选择诱发价值网企业创业绩效损失机理研究 169
8.1创业企业价值网结构诱发价值网企业创业绩效损失机理 169
8.2创业企业价值网嵌入选择诱发价值网企业创业绩效损失机理 175
8.3创业企业嵌入选择与价值网结构的匹配性诱发低效率机理 181
第9章 案例分析——以湘南国家级产业承接示范区战略性新兴创业企业为例 185
9.1湘南国家级产业承接示范区成立背景及战略地位 185
9.2湘南国家级产业承接示范区战略型新兴企业个案分析 196
参考文献 210
致谢 216