第1章 引言 1
1.1 问题提出 1
1.2 研究背景及意义 5
第2章 相关研究概述 9
2.1 职业决策方式 9
2.2 就业压力 16
2.3 情绪 23
2.4 生命意义 28
2.5 压力情境下情绪对职业决策方式的影响 36
2.6 压力情境下生命意义对情绪的影响 45
第3章 理论框架 48
3.1 大学生的情绪如何影响职业决策方式 48
3.2 大学生的就业压力和情绪与职业决策方式的关系 50
3.3 大学生的生命意义对情绪是否有影响 51
3.4 大学生的生命意义如何影响就业压力和情绪之间的关系 51
3.5 变量关系图 52
第4章 研究方法 53
4.1 取样和收集数据 53
4.2 测量工具 54
4.3 数据分析方法 55
第5章 测量工具的编制 57
5.1 《大学生就业压力量表》的编制 57
5.2 《大学生职业决策方式量表》的编制 66
第6章 就业压力、生命意义、情绪及职业决策方式的关系 76
6.1 描述性统计分析 76
6.2 对研究假设的检验与分析 84
6.3 自我超越生命意义对职业决策方式影响作用的检验 88
6.4 修正后的变量关系图 89
第7章 在理论和实践方面的创新点分析 90
7.1 对于四个核心变量描述统计结果的讨论 90
7.2 情绪对职业决策方式的影响作用 94
7.3 情绪在就业压力影响职业决策方式过程中的中介作用 99
7.4 自我超越生命意义对情绪的影响作用 103
7.5 自我超越生命意义对于就业压力和情绪之间关系的调节作用 105
7.6 自我超越生命意义对职业决策方式的影响 107
7.7 本研究的贡献 110
7.8 研究的局限性以及今后进一步研究的思考 115
7.9 研究结论 115
附录A《大学生就业压力量表》 117
附录B《大学生职业决策方式量表》 118
参考文献 119
索引 143
后记 145