第一章 绪论 1
第一节 研究背景 1
一 现实背景 1
二 理论背景 3
第二节 研究问题 8
第三节 研究框架与章节安排 13
一 研究框架 13
二 技术路线 14
三 章节安排 15
第四节 研究方法 16
第二章 文献综述 18
第一节 商业集团理论研究综述 18
一 商业集团的概念与类型 18
二 商业集团的形成原因与后果 27
三 商业集团研究的范畴、方法及其趋势 36
四 商业集团研究领域的未来研究展望 46
第二节 组织合法性研究综述 47
一 组织合法性的概念界定与维度划分 48
二 组织合法性的前因与后果 53
三 组织合法性的获取策略 58
四 组织合法性领域的未来研究展望 61
第三节 基于资源观理论的企业成长研究综述 62
一 企业成长的内涵解析 62
二 企业成长的研究视角 63
三 资源基础观的企业成长逻辑 65
四 知识基础观的企业成长逻辑 69
五 关系观的企业成长逻辑 71
六 本节小结 72
第三章 子研究一：从属企业的资源获取与成长绩效 75
第一节 问题的提出 75
第二节 理论框架 77
一 资源观视角下的商业集团从属关系对从属企业的意义 77
二 从属企业资源获取与成长绩效的主效应关系 78
三 从属企业资源获取对成长绩效的作用机制 80
第三节 研究方法 87
一 样本和数据 87
二 变量测量 91
三 数据分析方法 95
第四节 研究结果 95
一 测量工具的检验 95
二 描述性统计分析 103
三 多元回归分析 103
四 多层回归分析 109
第五节 结果讨论 112
一 从属企业内外部资源获取与成长绩效的关系讨论 112
二 网络资源异质性的调节作用 112
三 资源整合能力的中介性调节作用 114
四 结构性效应讨论 115
第六节 本章小结 116
一 理论贡献 116
二 现实意义 117
第四章 子研究二：从属企业合法性与资源获取的关联机制 118
第一节 问题的提出及与子研究一的关系 118
第二节 理论框架及假设提出 119
一 从属企业合法性与资源获取的关系 119
二 从属企业合法性与资源获取的关联机制分析 121
第三节 研究方法 131
一 研究取样 131
二 变量测量 131
三 数据处理方法 135
第四节 研究结果 135
一 测量工具的检验 135
二 合法性的二阶因子分析 145
三 描述性统计分析 148
四 分层回归分析 148
第五节 结果讨论 152
一 从属企业合法性与资源获取的关系再讨论 152
二 制度距离对合法性传递效应的调节效应 153
三 经营环境对合法性与资源获取关系的调节效应 155
四 结构性影响讨论 156
第六节 理论贡献与实践意义 157
一 理论贡献 157
二 实践意义 158
第五章 子研究三：从属企业合法性对成长绩效的作用机制研究 160
第一节 问题的提出及与其他子研究的关系 160
第二节 理论框架 162
一 从属企业的合法性与成长绩效的关系 162
二 资源获取对合法性与成长绩效的中介作用分析 165
第三节 研究结果 168
一 同源偏差的检验 168
二 描述性统计分析 168
三 多元回归分析 169
第四节 结果讨论 172
第五节 理论贡献与实践意义 173
一 理论贡献 173
二 实践意义 173
第六章 子研究四：从属企业合法性双元、资源获取与成长绩效的关联机制 175
第一节 问题的提出及与子研究三的关系 175
第二节 组织双元性研究回顾 177
一 双元性研究的基本问题 177
二 双元性与组织绩效的关系 178
三 双元性研究的简要述评 179
第三节 从属企业合法性的双元属性分析及概念界定 180
一 从属企业合法性的双元属性分析 180
二 从属企业合法性双元的概念界定 183
第四节 从属企业合法性双元与资源获取的关系 184
一 合法性双元与资源获取的基本关系 184
二 环境不确定性的调节效应 186
三 环境包容性的调节效应 189
四 结构性影响分析 190
第五节 从属企业合法性双元与成长绩效的关系 191
一 从属企业合法性双元对成长绩效的主效应 191
二 合法性双元对成长绩效的作用机制分析 192
第六节 研究结果 194
一 描述性统计分析 194
二 合法性双元与资源获取：主效应及调节变量 194
三 合法性双元与成长绩效：主效应及中介变量 197
第七节 结果讨论 198
一 合法性双元的资源获取效应 198
二 合法性双元的绩效效应 199
第八节 理论贡献与实践意义 200
一 理论贡献 200
二 实践意义 202
第七章 研究结论与未来展望 203
第一节 研究结论 203
一 从属企业资源获取与成长绩效的关联机制 204
二 从属企业合法性与资源获取的关联机制 205
三 从属企业合法性对成长绩效的作用机制 207
四 从属企业的合法性双元、资源获取与成长绩效的关联机制 207
第二节 理论贡献 209
一 对商业集团领域的贡献 209
二 对合法性领域的贡献 211
三 对组织双元性领域的贡献 212
四 对资源管理理论的贡献 213
第三节 实践启示 213
一 在商业集团层次上的实践启示 213
二 在商业集团从属企业层次上的实践启示 215
第四节 局限与展望 216
参考文献 220