《合法性双元、资源获取与成长绩效 商业集团从属企业成长的合法性机制研究》PDF下载

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  • 作  者:郑小勇著
  • 出 版 社:北京:中国社会科学出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:7516181676
  • 页数:253 页
图书介绍:本书列入浙江省2014年度后期资助。作者根据商业集团从属企业双重身份的特点,分析了其合法性的双元属性,并提出了合法性双元的概念。在此基础上,将合法性双元解构为平衡和联合两个维度,分别分析了两者与从属企业成长绩效之间的关系,以及他们对从属企业成长产生作用的内在机理。实证结果表明资源获取对联合维度与从属企业成长绩效的关系具有显著的中介作用,而平衡维度与成长绩效的关系未得到实证支持。作者还进一步探讨了对合法性双元与从属企业资源获取关系的调节性因素实证结果表明环境不确定性正向调节联合维度与资源获取的关系,而对平衡维度与资源获取的关系具有反向调节作用;环境包容性反向调节联合维度与资源获取的关系,而对平衡维度与资源获取的关系具有正向调节作用。

第一章 绪论 1

第一节 研究背景 1

一 现实背景 1

二 理论背景 3

第二节 研究问题 8

第三节 研究框架与章节安排 13

一 研究框架 13

二 技术路线 14

三 章节安排 15

第四节 研究方法 16

第二章 文献综述 18

第一节 商业集团理论研究综述 18

一 商业集团的概念与类型 18

二 商业集团的形成原因与后果 27

三 商业集团研究的范畴、方法及其趋势 36

四 商业集团研究领域的未来研究展望 46

第二节 组织合法性研究综述 47

一 组织合法性的概念界定与维度划分 48

二 组织合法性的前因与后果 53

三 组织合法性的获取策略 58

四 组织合法性领域的未来研究展望 61

第三节 基于资源观理论的企业成长研究综述 62

一 企业成长的内涵解析 62

二 企业成长的研究视角 63

三 资源基础观的企业成长逻辑 65

四 知识基础观的企业成长逻辑 69

五 关系观的企业成长逻辑 71

六 本节小结 72

第三章 子研究一:从属企业的资源获取与成长绩效 75

第一节 问题的提出 75

第二节 理论框架 77

一 资源观视角下的商业集团从属关系对从属企业的意义 77

二 从属企业资源获取与成长绩效的主效应关系 78

三 从属企业资源获取对成长绩效的作用机制 80

第三节 研究方法 87

一 样本和数据 87

二 变量测量 91

三 数据分析方法 95

第四节 研究结果 95

一 测量工具的检验 95

二 描述性统计分析 103

三 多元回归分析 103

四 多层回归分析 109

第五节 结果讨论 112

一 从属企业内外部资源获取与成长绩效的关系讨论 112

二 网络资源异质性的调节作用 112

三 资源整合能力的中介性调节作用 114

四 结构性效应讨论 115

第六节 本章小结 116

一 理论贡献 116

二 现实意义 117

第四章 子研究二:从属企业合法性与资源获取的关联机制 118

第一节 问题的提出及与子研究一的关系 118

第二节 理论框架及假设提出 119

一 从属企业合法性与资源获取的关系 119

二 从属企业合法性与资源获取的关联机制分析 121

第三节 研究方法 131

一 研究取样 131

二 变量测量 131

三 数据处理方法 135

第四节 研究结果 135

一 测量工具的检验 135

二 合法性的二阶因子分析 145

三 描述性统计分析 148

四 分层回归分析 148

第五节 结果讨论 152

一 从属企业合法性与资源获取的关系再讨论 152

二 制度距离对合法性传递效应的调节效应 153

三 经营环境对合法性与资源获取关系的调节效应 155

四 结构性影响讨论 156

第六节 理论贡献与实践意义 157

一 理论贡献 157

二 实践意义 158

第五章 子研究三:从属企业合法性对成长绩效的作用机制研究 160

第一节 问题的提出及与其他子研究的关系 160

第二节 理论框架 162

一 从属企业的合法性与成长绩效的关系 162

二 资源获取对合法性与成长绩效的中介作用分析 165

第三节 研究结果 168

一 同源偏差的检验 168

二 描述性统计分析 168

三 多元回归分析 169

第四节 结果讨论 172

第五节 理论贡献与实践意义 173

一 理论贡献 173

二 实践意义 173

第六章 子研究四:从属企业合法性双元、资源获取与成长绩效的关联机制 175

第一节 问题的提出及与子研究三的关系 175

第二节 组织双元性研究回顾 177

一 双元性研究的基本问题 177

二 双元性与组织绩效的关系 178

三 双元性研究的简要述评 179

第三节 从属企业合法性的双元属性分析及概念界定 180

一 从属企业合法性的双元属性分析 180

二 从属企业合法性双元的概念界定 183

第四节 从属企业合法性双元与资源获取的关系 184

一 合法性双元与资源获取的基本关系 184

二 环境不确定性的调节效应 186

三 环境包容性的调节效应 189

四 结构性影响分析 190

第五节 从属企业合法性双元与成长绩效的关系 191

一 从属企业合法性双元对成长绩效的主效应 191

二 合法性双元对成长绩效的作用机制分析 192

第六节 研究结果 194

一 描述性统计分析 194

二 合法性双元与资源获取:主效应及调节变量 194

三 合法性双元与成长绩效:主效应及中介变量 197

第七节 结果讨论 198

一 合法性双元的资源获取效应 198

二 合法性双元的绩效效应 199

第八节 理论贡献与实践意义 200

一 理论贡献 200

二 实践意义 202

第七章 研究结论与未来展望 203

第一节 研究结论 203

一 从属企业资源获取与成长绩效的关联机制 204

二 从属企业合法性与资源获取的关联机制 205

三 从属企业合法性对成长绩效的作用机制 207

四 从属企业的合法性双元、资源获取与成长绩效的关联机制 207

第二节 理论贡献 209

一 对商业集团领域的贡献 209

二 对合法性领域的贡献 211

三 对组织双元性领域的贡献 212

四 对资源管理理论的贡献 213

第三节 实践启示 213

一 在商业集团层次上的实践启示 213

二 在商业集团从属企业层次上的实践启示 215

第四节 局限与展望 216

参考文献 220