会议文件 1
劳动部朱家甄副部长在全国劳动定额定员第二届学术研讨暨表彰会上的讲话&1992年12月1日 1
按照建立社会主义市场经济体制的要求作好定额定员工作——劳动部劳动力管理和就业司副司长李冠生同志讲话&1992年12月1日 3
总结经验，积极开展学术活动，为发展劳动定额定员事业，加速经济建设服务——中国劳动学会定员定额专业委员会会长邢赞勋同志在会议开始时的讲话&1992年12月1日 10
中国劳动学会定员定额专业委员会会长邢赞勋同志在全国劳动定额定员第二届学术研讨暨表彰会上的总结发言（摘要）&1992年12月3日 25
劳动部办公厅关于印发《全国劳动定额定员会议纪要》的通知&1993年1月16日 34
全国劳动定额定员会议纪要&1992年12月3日 35
一、加强劳动定额管理 39
关于铁路中间站实行劳动定额管理的思考&铁道部劳动工资司 路文秋 刘定理 39
锐意改革 勇于探索&山西煤管局劳动工资处 48
深化劳动定额管理 为劳动工资制度综合改革服务&南京铁路分局 董金应 潘正式 57
努力开拓社会主义市场经济条件下劳动定额管理新模式&中国船舶工业总公司江南造船厂 65
加强劳动定额管理 提高企业经济效益&湖北省襄樊棉纺织印染厂 75
加强劳动定额管理 提高企业经济效益&广西壮族自治区第一建筑工程公司 82
目标工时预控管理之实践&沪东造船厂 刘钊 郭根昌 马军 90
强化劳动定额管理是提高劳动生产率的重要途径&哈尔滨铁路局 张正清 98
建立适应企业生产技术组织特点的劳动定额工作管理模式&太原重型机器厂 106
树立劳动定额管理意识 加强劳动定额管理工作&西安市建筑工程总公司 王辉 116
在实践中完善管理 在改革中探索进取——定额管理工作纪实&建设机床厂 梅世泉 陈国伦 张方良 123
试论企业劳动定额管理的发展方向问题&中国石油天然气总公司 何坤豪 杨家旭 130
劳动定额工作应实行科学的定量管理&沈阳水泵厂 姜国治 140
运用“工作研究·模特法”进行科学劳动定额管理&上海上菱电冰箱总厂 154
二、加强定员定额工作 162
加强定员定额工作 提高企业管理水平&河北省劳动厅 162
我省“双定”工作的成效和思考&浙江省邮电管理局劳动工资处 173
开展“六查双定”节劳挖潜提效&铁道部广州铁路局 180
德州棉纺织厂搞活劳动定员定额工作 促进了劳动制度改革&山东省劳动局劳力处 刘文虹 韩庆礼 188
强化劳动定员定额管理 促进提高劳动生产率&北京铁路局劳动工资处 冯俊英 193
关于定员定额的思考&江西省分宜县劳动人事局 201
以提高劳动生产率为中心 搞好企业定员定额工作&广西柳州钢铁厂 208
积极推进劳动定员定额的标准化和全员量化管理&中国石油天然气总公司劳资局 215
三、劳动定额标准化问题 220
浅谈如何突破车站调车作业劳动定额标准中的技术难点&广州铁路局劳动工资处刘若尧周仲山 苏湘慈 220
效率出自公平 公平源于标准&西安飞机工业公司 周善文 230
国家“劳动定额标准”的特殊性质浅论&国营江麓机械厂价格处廖湖生 238
论时间定额标准的精度及其误差控制&西安昆仑机械厂 冯祥铃 崔建国 246
劳动定额标准化对控制定额运行的功能&西安飞机工业公司 李冬生 260
应用目标管理方法 推行劳动定额标准化&红华仪器厂 阎恒录 269
四、对“工作研究”的应用 279
“工作研究·模特排时法”在一汽的应用&长春第一汽车制造厂劳资处 279
“工作研究·模特法”在汽车装配流水线上的应用&南京汽车制造厂总装厂 290
五、劳动定额制定方法 301
劳动定额的制定方法与企业内部分配&许昌继电器厂劳动人事处 王平 301
计算机制订劳动定额系统程序的编制方法&河北省保定变压器厂 冯文宏 312
论《机械加工劳动定额管理系统》&沈阳气体压缩机厂 王来泰 刘全福 高凤英 吴英浩 325
微机辅助制定单件小批量生产劳动定额&洛阳第一拖拉机厂设备修造分厂 李冠军 336
试论检验工时间定额的构成及其制定&内蒙古第二机械总厂劳资处 封仁高 李晋绥 346
劳动定额时间标准数学模型的快速建立及其优化法&南京航空学院管理系劳动定额研究室 蔡启明 357
六、岗位测评和岗位技能工资改革 364
岗位测评及归级初探&沈阳飞机制造公司劳资处 364
浅谈岗位技能工资改革在提高企业定员水平中的作用&长沙卷烟厂劳资科 胡润华 385
七、对定额定员有关问题的探讨 389
建立企业全面效率管理体系的探讨&衡阳有色冶金机械总厂劳动定额管理办公室 黄洪达 389
劳动效益评价办法初探&机电部人劳司 李先正 谢齐波 395
三线社会化的思考和实践&上海港吴泾装卸仓储公司 顾福昌 407
心率恢复期与体力劳动所产生的疲劳关系的试验及研究&南京航空学院 翟存荣 415
试谈在银行出纳专业实行计件工资制&中国工商银行甘肃省分行 焦玉鹏 423
以定额为依据实现劳动力计划、定员、调配三位一体&胜利石油管理局济南柴油机厂 428
不断推进劳动工资制度配套改革 创造世界一流的劳动生产率&上海宝山钢铁总厂劳动学会 437