初入职场 1
避开职场致命弱点 3
先讲条件还是先投入？ 5
天上不会掉馅饼，掉了也落不到你嘴里 7
提升自己的简单方法 10
不怕慢，就怕站 13
细节的威力 16
“不服输”是成功的催化剂 19
成长＝生存＋发展 21
忍耐是人生的必修课 23
分成三六九等的是权限而不是人格 26
客户面前的自尊和中立性 28
不要把别人的好视为理所当然 30
不要为没有发生的事情而焦虑 32
保持一颗平常心 34
十年河东，十年河西，但老理儿不变 36
要大气 38
要练口才 41
要默契 43
有理不在声高 45
让领导画圈，而不是填空 47
不要低估别人的智力和能力 49
正面回答问题 51
努力，可能不成功；不努力，一定不可能成功 53
职场中坚 57
为什么要理解老板？ 59
千万不要“纵容”上司 61
为什么要让老板做“好”人，中层做“坏”人？ 64
千万不要认为上司比你傻 66
尝试说“这事我来负责” 68
认真能把事做对，用心能把事做好 71
只要合理，怎样变动都可以 73
上侵下职要不得 76
别越位，也别被“造越位” 78
什么时候该睁一只眼闭一只眼？ 82
别人对你的印象，取决于你自己展示的形象 84
来说是非者，必是是非人 87
不要撒谎，更不要揣着糊涂装明白 89
6+18可以等于1吗？ 91
别让自己的头脑成为别人思想的跑马场 94
总有先知先觉者、后知后觉者和不知不觉者 96
资历重不重要？ 98
观念转变 100
强调事情要可控 102
不要限于局部 104
崇尚简单，尊重多元 106
形式为内容服务 108
守时，但不要期望别人也守时 110
对事不对人 112
直面问题 115
好记性比不过烂笔头 117
节俭不是小气，小气未必不好 119
离开后应该如何评价前公司？ 122
创新无所不在 123
企业舵手 125
如果没有做大的心态，肯定做不大 129
不是不会做，而是没有想到，没有首先做到 132
要对新事物敏感 135
不是揣到兜里的才是钱 138
预则立，不预则废 140
要敢赌 142
要冷静 144
承认世界的多样性：什么人都有，什么事都可能发生 146
鳄鱼法则 148
失败是进行时 153
物极必反 155
田忌赛马跟管理是相通的 157
指地不打粮，指儿不养娘 159
有些事并不像它看上去那样 161
做生意不等于做企业，发财不等于发展 163
企业发展辩证法 166
做产业还是搞投资？ 171
买两厘米的钻头，实际是要两厘米的孔 174
要成就目标还是要体积目标？ 177
孤独是一种力量 179
慎选合作伙伴 181
对标、借鉴和自己的节奏 184
吃别人的堑，长自己的智 186
怎么看“救人于危难”？ 188
分清立场冲突和利益冲突 190
只要不要命，都好商量 192
避免想在先，做在后，起大早，赶晚集 194
事必躬亲危害甚大 196
做要事，而不是急事 199
一分钱难倒英雄汉 201
坚守正确的价值观 203
不要用黑白道的规矩去解决商业中的冲突 205
要懂法 206
企业最终是社会的 208
后记 210