《霍桑实验 去梯言》PDF下载

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  • 作  者:乔治·梅奥著;项文辉译
  • 出 版 社:北京:民主与建设出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787542953001
  • 页数:183 页
图书介绍:霍桑实验是管理学上的一次著名实验,作者梅奥因此打响了组织管理中“关注人、尊重人、理解人”的第一枪。本书中,梅奥告诉企业管理者应该怎样去关注员工的人际关系及满足感、如何提升员工的工作效率和执行力、如何应对企业中广泛存在的“非正式群体”等。

第一章 从现场实验开始的管理革命 1

第二章 实验的缘起:缺勤及人员流动过快 13

第三章 霍桑工厂和西方电气公司 33

第四章 初期实验 39

第五章 访谈实验 45

第六章 人际关系的激励与士气的提振 65

第七章 疲惫和单调是效率的杀手 89

第八章 警惕非正式群体降低执行力 131

第九章 团队合作与新型管理者 137

第十章 进步、效率与乌合之众的假设 145

附录 霍桑实验简要过程与结论 179