《图书馆和谐发展的理念与实践》PDF下载

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  • 作  者:王关锁,吴涛著
  • 出 版 社:北京:线装书局
  • 出版年份:2007
  • ISBN:9787801067159
  • 页数:361 页
图书介绍:本书分企业诊断与人力资源管理诊断、人力资源管理诊断的基本原理、诊断工具、私营企业人力资源管理诊断、私营企业人力资源管理改善方案设计、大型集团公司人力资源管理诊断、大型集团公司的人力资源管理规划及人力资源管理体系构建的实现路径八个方面人力资源管理诊断理论与实务进行了探讨。

前言&杨作龙 1

第一篇 图书馆和谐发展的战略与指导思想 3

序言 3

第一章 图书馆和谐发展的内涵和现实意义 4

一 图书馆和谐发展的内涵 4

二 图书馆和谐发展的现实意义 10

第二章 图书馆和谐发展的理论基础与指导思想 15

一 “三个代表”重要思想是我国图书馆事业和谐发展的理论基础 15

二 用“科学发展观”指导图书馆和谐发展 27

三 先进生产力与中国图书馆事业的可持续发展 30

第三章 图书馆和谐发展的价值取向 40

一 图书馆事业和谐发展的文化取向 40

二 图书馆和谐发展的价值目标 48

第二篇 图书馆和谐发展的实践指向 53

序言 53

第一章 高校图书馆组织机构创新 60

一 大学图书馆的使命与组织制度创新 61

二 基于学科馆员制度的大学图书馆组织结构 79

第二章 和谐图书馆的管理实践 89

一 知识管理与图书馆和谐发展 89

二 图书馆文化管理及实现模式 97

三 以人为本构建我国现代图书馆管理制度 105

第三章 面向知识服务的图书馆人力资源建设 114

一 现代图书馆人力资源开发与管理 114

二 大学图书馆知识资本资本整合途径及效应 125

第四章 和谐发展中的高校图书馆的学科化信息服务 139

一 构建图书馆和谐服务平台 139

二 现代图书馆和谐服务理念及人性化服务 148

三 高校图书馆馆员与读者和谐关系的构建 161

四 和谐发展中的高校图书馆的导读服务 163

第三篇 图书馆和谐发展中的功能扩展与学术创新 179

序言 179

第一章 和谐高校图书馆的精神理念与功能扩展 181

一 科学发展观对和谐图书馆可持续发展的理论指导意义 181

二 在保守与开放中守护大学图书馆精神 189

三 和谐发展中的困惑:图书馆员职业倦怠的归因及其对策 198

四 图书馆功能的现代演进 208

五 走向“社会的中心”—现代图书馆发展理念 216

第二章 和谐发展中的图书情报学学术创新 228

一 中国图书馆学术原创缺失归因与境界开拓 228

二 关注21世纪中国图书馆科学的前沿性问题 241

第四篇 和谐高校图书馆特色化实践与探索 255

序言 255

第一章 凝练办馆特色 走内涵发展之路 257

一 和谐高校图书馆品牌建设 257

二 馆本研究—洛阳师范学院图书馆特色化探索 265

第二章 河洛文化数据库建设 308

一 高校图书馆特色数据库建设实践研究 308

二 以TPI为平台构建特色数据库 314

三 CALIS专题特色数据库建设实践研究 324

四 特色数据库建设与原数据方案设计 332

五 特色数据库建设与图像数字化整合技术 346

后记 357