1 绪论 2
1.1 研究背景和意义 3
1.2 研究对象的界定 10
1.3 研究目标 15
1.4 研究范围界定 16
1.5 研究方法 17
1.6 研究流程与主要研究内容 18
1.7 研究创新 20
2 文献综述 24
2.1 联盟稳定的定义及其特征 25
2.2 联盟稳定的研究进展 32
2.3 订单农业联盟稳定研究 41
2.4 文献简评 48
2.5 本章小结 48
3 基于绩效的“公司＋农户”联盟稳定机理分析 50
3.1 社会交易理论概述 51
3.2 联盟绩效的内涵 53
3.3 联盟绩效与“公司＋农户”联盟形成关系动因分析 58
3.4 联盟绩效与“公司＋农户”联盟稳定关系分析 60
3.5 本章小结 61
4 基于权力和关系质量的联盟绩效机理分析 64
4.1 资源依赖理论概述 65
4.2 权力的概念和内涵 66
4.3 关系质量的概念和内涵 76
4.4 权力、关系质量和联盟绩效之间的关系 85
4.5 本章小结 90
5 “公司＋农户”联盟稳定的理论模型和研究假设 92
5.1 概念模型和变量测量 93
5.2 相关研究假设的提出 99
5.3 问卷调查数据分析方法 108
5.4 本章小结 110
6 “公司＋农户”联盟稳定实证分析：基于公司视角 112
6.1 数据收集 113
6.2 探索性和验证性因子分析 117
6.3 中介作用 130
6.4 模型检验 131
6.5 讨论 137
6.6 本章小结 138
7 “公司＋农户”联盟稳定实证分析：基于农户视角 140
7.1 数据收集 141
7.2 信度和效度分析 145
7.3 中介作用 157
7.4 模型检验 159
7.5 讨论 165
7.6 本章小结 166
8 结论和展望 168
8.1 结果讨论 169
8.2 研究结论 175
8.3 理论贡献和管理实践的建议 176
8.4 研究局限与研究展望 180
参考文献 182
附录 主要实证调查问卷 208
重要术语索引表 217
后记 219