壹、争议篇 3
一、劳资争议的由来 3
争议始于美国 5
五一国际劳动节 9
同工同酬的因由 13
罢工的行动 16
劳资协定 19
二、我国劳资争议之经过 23
中国大陆时期 24
1.国父组党救国 27
2.民国成立后的劳资关系 29
3.劳资纠纷层出不穷 32
4.国民党制定劳工政策 37
5.共党赤化大陆 40
日人治台时期 42
1.日人占据台湾的始末 43
2.日据时代的资源 46
3.盛行以组织对日抗争 48
4.劳工纷纷展开抗争运动 52
三、近三十年来劳资争议之案例 63
公营事业机构员工之争议 65
1.铁路局驾驶员罢驶 66
2.台汽公司员工下跪争权益 69
3.电信局员工的权益纠纷 73
4.中船调职风波 74
5.台电公司员工争权益 79
6.高港各工会争取实施用人费率 81
7.中兴纸业之劳资争议 84
8.邮务佐向交通部陈情 86
9.唐荣公司安全措施不週员工罢工抗议 90
民营企业员工之争议 92
1.桃园客运驾驶员罢驶抗议 92
2.苗栗客运积欠超时加班费纠纷 96
3.新营客运再起罢驶之风波 100
4.大同公司员工集体怠工 102
5.裕隆公司三义厂陷入停工状态 106
6.台文针织厂女工怠工抗议 107
7.美商戈鼎公司积欠资遣费 110
8.康平公司争议调解不成立 111
9.台达公司劳资谈判破裂 113
10.大连公司发生罢工 114
11.桃勤员工抗争年终奖金 117
12.圆山大饭店违法开除员工 118
13.圆山饭店空厨闹集体休假 120
14.工会声援德隆员工罢工 121
贰、解决篇 125
一、雇主应认知劳工法令 125
现有的劳工法令 127
1.大陆制定的劳工法令 128
2.台湾制定的劳工法令 135
3.我国劳工法规的现况 145
劳工的权利和义务 148
1.劳工拥有的权利 148
2.劳工应有的义务 155
二、各种劳工法令之简答 167
三、劳资争议处理之实例 245
劳工保险部份 247
资遣费部份 266
退休金部份 293
调动劳工部份 315
劳工休假部份 324
职业伤害补偿部份 327