《你在忙什么:优秀员工提升效能和业绩的工作哲学》PDF下载

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  • 作  者:丁军,吴艳龙编著
  • 出 版 社:北京:石油工业出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787502166908
  • 页数:182 页
图书介绍:本书从分析忙而无效给企业带来的巨大危害开始,深层挖掘员工低效忙碌的根源,从实用的角度指导员工如何忙而有效的工作。

第一章 忙而无效:企业永远的痛 2

员工的无效忙碌造成了企业资源的无限消耗 2

“忙文化”背后的恶果:追求表面的紧张与忙碌 4

不按工作流程忙:低效恶性循环的根源 5

高负荷带来的“职业枯竭”不可小视 7

秩序之美:缔造忙而有序的和谐团队 9

第二章 你在忙什么 14

无主题变奏:你是否知道你到底在忙什么 14

无效工作狂:你是否在做无用功 16

每天有忙不完的事:你是否已成为被琐事牵着走的奴隶 19

差不多就行了:你是否成了问题修补专家 20

等一会儿再做:你的工作是否已经堆积如山 23

要砍掉的不是那片丛林:你的忙碌是否已经发生目标错误 25

老板来了:你是否已经成了为老板工作的“职场演员” 27

第三章 改变忙碌不堪的现状,从改变自己开始 30

迫切需要改变的是我们自己 30

没有卑微的工作,只有把工作卑微化的人 33

在平凡的岗位作出不凡的业绩 36

在忙碌中领略真正的快乐与幸福 39

工作岗位是你施展才华的平台 41

你是在为自己的未来而忙碌 44

第四章 最容易的是忙碌,最难的是忙出成效 48

快节奏不等于高效率:摆脱“速度病” 48

树立“结果心态”,真正忙出成效 50

跳出效率的陷阱:心态浮躁,才华也会变成毒药 53

说到一定要做到 54

锁定责任,才能锁定结果 57

第五章 不在于你做了什么事,而在于你做对了什么事走出忙碌的迷雾森林:方向比距离更重要 62

不是“做事”,而是“做成事” 65

有两个以上的目标等于没有目标 68

做好了,才叫做了 71

个人目标不能偏离团队目标 74

在正确的道路上做正确的事 77

第六章 以最小的投入,获得最大的效果 86

重要的少数和次要的多数 86

不值得的事不值得做好 89

聚焦产生力量,专注才能高效 91

把时间留给最重要的事 95

给自己的工作时间确定下限 97

赶走“时间窃贼”,忙出效果 100

第七章 安于现状的忙碌最危险,不找方法的忙碌最愚蠢创新破解合作低效的难题 104

努力工作,更要聪明地工作 106

独辟蹊径,不走寻常路 109

带着思考工作 112

在忙碌中寻找出路 115

第八章 不仅要“忙”,更重要的是要“忙好” 120

有效执行,绝不打折扣 120

一筐烂苹果不如一口好苹果:把工作做到最好 123

把问题看透才能一针见血地解决问题 125

有备无患:不临时抱佛脚 128

第九章 巧干胜过蛮干,找到忙碌的捷径 132

磨刀不误砍柴工:提升自己解决问题的能力 132

田忌赛马:以排序取胜 135

知己知彼,方能百战百胜 137

思路清晰才不会漫无头绪 140

简化问题,避免冗繁 143

简化工作的九项原则和方法 146

第十章 统合综效:创造性合作突破忙碌瓶颈 150

减少内耗式的忙碌,实现双赢 150

1+1>2的效率 153

海纳百川:善于统合别人的资源为我所用 155

没有完美的个人,只有完美的团队 157

多与人合作,让人脉打通忙碌的经络 160

第十一章 高效工作,关键在于落实 166

没有落实到位,一切都是空谈 166

拒绝借口,用行动去落实 168

培养“一步到位”精神 171

加强沟通,将“忙”落到实处 174

要全力以赴而不是尽力而为 177

培养有效落实工作的七个习惯 179