第1章 绪论 1
1.1 研究背景 2
1.1.1 现实背景 2
1.1.2 理论背景 5
1.2 研究问题及意义 11
1.2.1 研究问题 12
1.2.2 研究意义 14
1.3 研究内容与思路 17
1.3.1 研究内容 17
1.3.2 研究思路 19
第2章 相关理论与研究综述 21
2.1 技术创新网络的相关研究 22
2.1.1 技术创新网络的基础研究 22
2.1.2 技术创新网络演化研究 28
2.1.3 小结 35
2.2 组织间关系的相关研究 42
2.2.1 组织间关系的理论基础 42
2.2.2 创新情境下的组织间关系研究 49
2.2.3 小结 58
2.3 组织间依赖的相关研究 63
2.3.1 组织间依赖的影响 63
2.3.2 组织间依赖的形成 67
2.3.3 小结 74
2.4 本章小结 80
第3章 组织间依赖形成及变化的理论模型与研究假设 83
3.1 相关概念界定 84
3.2 概念模型的建立 85
3.2.1 测量模型 87
3.2.2 结构模型 97
3.3 研究假设的提出 100
3.3.1 知识特性、关系特性和网络地位特性对组织间依赖的影响 101
3.3.2 知识特性的主导性研究 111
3.4 本章小结 117
第4章 组织间依赖形成及变化的实证研究 119
4.1 研究变量的测量 120
4.1.1 量表设计 120
4.1.2 变量操作化定义 121
4.1.3 预调研 124
4.2 问卷发放与数据收集 125
4.2.1 样本的选择 125
4.2.2 问卷投放与回收 128
4.3 统计方法与参数说明 129
4.3.1 结构方程模型 129
4.3.2 主要参数说明 136
4.4 实证过程与结果 138
4.4.1 数据处理与分析 138
4.4.2 模型构建及假设验证 146
4.5 本章小结 151
第5章 技术创新网络动态演化的数理模型建设 155
5.1 模型假设和命题 156
5.2 建模原理 159
5.3 数理建模 165
5.4 本章小结 171
第6章 技术创新网络组织间依赖和网络演化的仿真研究 173
6.1 组织间依赖动态规律的仿真验证 174
6.1.1 短期组织间依赖的动态 174
6.1.2 长期组织间依赖的动态 178
6.1.3 小结 180
6.2 网络演化动态规律的仿真探索 181
6.2.1 目标拉动力大于组织推动力 182
6.2.2 目标拉动力小于组织推动力 183
6.2.3 目标拉动力等于组织推动力 187
6.2.4 小结 188
6.3 本章小结 192
第7章 结论与展望 195
7.1 基本研究结论 196
7.1.1 理论结论 196
7.1.2 管理启示 199
7.2 研究的主要创新点 201
7.3 研究的局限性和研究展望 203
7.3.1 局限性 203
7.3.2 展望 206
参考文献 209