第1部分 8条领导力洞见 1
第1章 什么是8条领导力洞见 2
第2部分 自我超越 21
第2章 什么是自我超越 22
第3章 情商和自我超越 27
第4章 迈尔斯-布里格斯性格分类指标 39
第5章 生命线 50
第6章 个人价值观 55
第7章 个人使命 64
第8章 个人愿景 67
第3部分 人际关系超越 77
第9章 何为人际关系超越 78
第10章 认真倾听 86
第11章 建设性反馈 95
第12章 向上管理 109
第13章 冲突的化解与转化 116
第4部分 团队超越 133
第14章 团队超越的方法 134
第15章 团体动力阶梯 141
第16章 团队使命、愿景和价值观 154
第17章 决策 161
第18章 授权 172
第19章 开出有成效的会议 180
第20章 有目的地建立信任 188
第5部分 文化和系统超越 203
第21章 什么是文化和系统超越 204
第22章 四种文化原型 208
第23章 领导改革 224
第24章 责任心 239
第25章 肯定 243
第26章 勇气 248
第27章 总结 258