上篇 概论篇 3
第一章 猎头的起源与发展 3
猎头起源 4
猎头业相关名词 6
世界猎头业 7
中国猎头业 10
猎头业的发展趋势 13
第二章 猎头的行业规范 17
猎头行业性质 18
猎头行规 18
猎头服务的收费规则 28
中篇 操作篇 51
第三章 猎头的业务流程 51
运作流程 52
了解客户 56
谈判签约 57
市场搜寻 59
甄选游说 60
客户面试 65
人选试用 66
第四章 猎头的搜寻方式 68
搜寻的重要性 69
横向搜寻 72
纵向搜寻 73
圆形搜寻 74
曲线搜寻 75
第五章 猎头与企业 78
对猎头的误解 79
为什么要用猎头 79
哪些企业用猎头 81
猎头愿意为谁服务 86
猎头如何与客户合作 87
企业如何看待猎头公司 89
怎样选择猎头公司 93
第六章 猎头与猎物 101
猎头对象 102
人才标准 102
人才搜寻 104
谁会与猎头接触 108
人才由猎头推荐的好处 109
如何与猎头公司打交道 111
不能挖猎的人才 112
第七章 猎头的操作技巧 114
市场推广 115
实力宣传 115
信息搜集 117
游说人才 118
侦察企业 123
下篇 发展篇 127
第八章 猎头对企业的相关服务 127
人才资信调查 128
行业薪资调研 130
人才派遣租赁 132
人力资源规划 134
人力资源管理诊断 136
第九章 猎头的职业指导 138
签订合同 139
商业秘密的保护 142
合情合理合法辞职 145
职业生涯规划 149
第十章 猎头公司的创办条件 155
自身条件 156
社会条件 157
行业条件 159
运作条件 160
专业猎头公司的特征 162
第十一章 猎头行业的发展趋势 172
发展方向 173
发展展望 176
鸣谢 179