《学习型管理 培养领导团队的A3管理方法 珍藏版》PDF下载

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  • 作  者:(美)约翰·舒克(John Shook)
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787111545637
  • 页数:162 页
图书介绍:本书旨在帮助读者从解决问题的过程中学习,培养创造性解决问题的能力。丰田的巨大成功有很多关键因素,最重要的恰是这家公司知道如何去学习。本书不仅条理清晰地解释了为什么A3观念是丰田管理体系的核心部分,而且阐述了如何通过不断创建A3来培养精益管理人才。A3更多的是一种创意、计划、解决问题和建立新思考方式的标准化作业。A3可以用在很多方面。最多的用途是用来发现问题,解决问题。同时也可以使用A3来进行企业战略规划和业务计划,进行价值流程分析和快速改善,也可以用来分享成功的改善方案等。

导言 1

第1章 什么是A3 9

第2章 掌握实际情况:到现场去 15

德西·波特:问题是什么 16

不用太快 19

这是谁的问题 23

怎样才能真正知道问题是什么 25

真正去现场 31

第3章 目的与分析:寻找根本原因 42

问题是什么 43

翻译中的遗失 50

深入挖掘 52

问题背后的问题 59

谁的错 62

第4章 提出对策:基于多重方案的决策机制 72

波特的进展 73

不要太快 75

收集意见 79

波特让步 85

基于多重方案的决策机制 88

从调查人到提倡者 93

第5章 计划和跟进:基于拉动的权力 100

什么是计划 101

没有问题才是问题 107

第6章 永恒的PDCA:培养A3的思想者 116

A3管理 117

波特和他的“虚拟团队” 121

反省 125

为了更好的问题和更好的员工 129

结论 学着去学习 133

附录A 着手开始:A3需要两种角色 141

附录B A3案例 149

关于作者 158

参考文献 159

意见反馈 163