第一篇 引论：人为什么要积极 3
第一章 积极心态：幸福与成功的基石 3
第一节 几个问题 3
第二节 积极心态与幸福 3
第三节 积极心态与成功 8
第二章 积极 12
第一节 塞利格曼与他的女儿尼奇的故事 12
第二节 积极的概念 21
第三节 心理学研究积极的必然性 29
第四节 心理学研究积极的缘由与重要性 42
第三章 积极心理学 46
第一节 心理学应用的三项使命 46
第二节 积极心理学的主要观点 48
第三节 为什么要学习和研究积极心理学 55
第二篇 幸福魔方 59
第四章 幸福是什么 59
第一节 几个重要问题 59
第二节 幸福的含义 62
第三节 幸福的汉堡模型 67
第五章 幸福的实质 71
第一节 幸福是一种认知 71
第二节 幸福是一种态度或感受 81
第三节 幸福是自己的选择与建构 82
第四节 幸福是一种人们选择的心情 84
第五节 幸福是一种需要或渴求 86
第六章 获得幸福 89
第一节 幸福定律 89
第二节 获得幸福的方法 93
第三篇 洞悉情商 107
第七章 何为情商 107
第一节 情商缘起 107
第二节 情商的内涵 109
第三节 智商与情商 120
第八章 情商与人的发展 123
第一节 情商与人的发展 123
第二节 情商与成才 124
第三节 情商的价值或意义 130
第九章 情商培养 136
第一节 常见的情商问题 136
第二节 情商的培养 138
第三节 情商提升应注意的方面 144
第四节 情商体验式训练：创造快乐人生 152
第四篇 直面困境，逆风飞扬 163
第十章 逆境商及其作用 163
第一节 互动训练 163
第二节 逆境商内涵及其意义 169
第十一章 逆境商修炼 184
第一节 人生抗变五部曲 184
第二节 将当下的不幸，变成日后的幸亏 185
第三节 乐观之前，避免悲观 191
第四节 有自我掌控的能力 194
第五篇 自信人生，拥抱成功 203
第十二章 成功之路 203
第一节 几个问题 203
第二节 拿破仑·希尔的成功定律 209
第三节 PMA黄金定律 224
第十三章 成功和失败的领导者差异 230
第一节 成功领导者要素 230
第二节 不成功的老板的特点 240
第三节 看别人的故事，领悟成功之道 247