第一章 为什么我们需要C理论 1
第一节 西方管理的发展与问题 2
第二节 中国管理哲学的建立 9
第三节 C理论的发展历程 15
本章小结与思考 23
第二章 易经哲学的本体诠释 25
第一节 《易经》的思维形态 25
第二节 “易”之本体的五义 30
第三节 “易”之本体的五个世界 44
本章小结与思考 53
第三章 易经管理哲学概述 55
第一节 管理学的哲学基础 55
第二节 易经哲学的管理学诠释 68
第三节 C理论的结构 83
本章小结与思考 98
第四章 道家决策论 99
第一节 道家人物与思想简介 99
第二节 道家决策论 101
第三节 案例分析 110
本章小结与思考 114
第五章 法家领导论 115
第一节 法家人物与思想简介 115
第二节 法术势与领导 121
第三节 案例分析 128
本章小结与思考 132
第六章 兵家权变论 134
第一节 兵家人物与思想简介 134
第二节 善战与权变 140
第三节 案例分析 146
本章小结与思考 150
第七章 墨家创造论 152
第一节 墨家人物与思想简介 152
第二节 兼爱与创造 159
第三节 案例分析 165
本章小结与思考 171
第八章 儒家协调论 172
第一节 儒家人物与思想简介 172
第二节 仁义与协调 175
第三节 案例分析 188
本章小结与思考 190
第九章 易学融合论 192
第一节 易学思想简介 192
第二节 《易经》的融合与转化功能 197
第三节 案例分析 205
本章小结与思考 209
第十章 禅学切入论 211
第一节 禅学人物与思想简介 211
第二节 超越与切入 217
第三节 案例分析 226
本章小结与思考 228
第十一章 太和（太极）创化论 229
第一节 太和的文献依据与理论内涵 229
第二节 太和与和谐 232
第三节 案例分析 238
本章小结与思考 243
第十二章 人性管理说 245
第一节 理性化管理 245
第二节 人性化管理 249
第三节 人性化管理和理性化管理的统一 256
第四节 案例分析 264
本章小结与思考 270
第十三章 伦理管理说 272
第一节 管理与伦理 272
第二节 企业伦理：劳资关系与社会责任 296
第三节 工业化与伦理化的双管齐下 300
第四节 案例分析 304
本章小结与思考 307
第十四章 发展管理说 309
第一节 “858工程”及其内涵 309
第二节 C理论管理策略及发展方向 316
第三节 C理论与可持续发展的管理 325
第四节 案例分析 335
本章小结与思考 340
第十五章 中和管理说 342
第一节 整体性与时中性 342
第二节 中和本体的情理法三维面向 348
第三节 融合科学、艺术、哲学的管理 355
第四节 案例分析 359
本章小结与思考 365
第十六章 中西融合说 367
第一节 美、日、中三家管理 367
第二节 C理论的整合模式 374
第三节 C理论与“第五项修炼” 380
第四节 案例分析 386
本章小结与思考 392
第十七章 易经管理哲学的未来展望 394
第一节 C理论开启了管理哲学国际化发展的新路径 394
第二节 C理论的实践和未来发展 400
第三节 新时代易商的定位 409
本章小结与思考 413